Condiții de plată a pensiei de întreținere pentru copii de către angajator

În prezent, multe familii se despart și copiii rămân cu unul dintre părinți (cel mai adesea cu mama). În timp ce tatăl microbilor are datoria de a plăti pentru întreținerea acestora. Dar cum se efectuează procesul de transfer al pensiei de întreținere de către departamentul contabil al organizației în care lucrează divorțul? După primirea documentului executiv, întreprinderea trebuie să păstreze o parte din venituri din partea tatălui sau a mamei, care sunt obligați să-și susțină financiar copiii. Există termene pentru plățile pentru asistență pentru copii? Astfel de întrebări sunt de interes pentru cetățenii care, după divorț, aduc copiii fără participarea celui de-al doilea părinte. Răspunsurile la acestea vor fi date în acest articol.

Puțin despre lucrul principal

Termenii pentru plata pensiei de întreținere pentru copii de către angajator sunt stabiliți la articolul 109 din Regatul Unit. Din această prevedere a legii, rezultă că valoarea fondurilor pentru întreținerea angajatului copil al organizației, care, prin decizia autorității judiciare este obligată să plătească bani pentru a se asigura copilul ei, se transferă reclamantului (celălalt părinte) până la trei zile de la primirea salariilor slave (debitor). Aceasta este ordinea.

Cu toate acestea, aici este necesar să se acorde atenție aspectului juridic al problemei. La urma urmei, în cazul în care soții după acordul de divorț că părintele care nu locuiește cu copilul, va transfera fonduri pentru a menține în mod voluntar, fără un ordin judecătoresc, termenii vor fi cei de aici care au instalat părțile. Principalul lucru este că astfel nu ar trebui încălcate drepturile și interesele minorului.

nuanțe

Momentul plăților pentru sprijinul pentru copii ar trebui luat în considerare de către șeful organizației în care lucrează debitorul (unul dintre părinți), numai dacă există o decizie specifică a autorității judiciare. De exemplu:

• actul executoriu;
• ordin judecătoresc;
• acord (acord) privind plata pensiei de întreținere, certificat de notar.

Numai dacă există unul din aceste documente în departamentul contabil al întreprinderii, transferurile trebuie efectuate lunar. Ca regulă generală, pensia alimentară este plătită de părinți numai până la vârsta majorității copiilor.

complexitate

Foarte des, șefii departamentelor de organizații și conturi se confruntă cu diverse dificultăți în calcularea și păstrarea pensiei de întreținere. Acest lucru se datorează în primul rând faptului că salariul este transferat angajaților de două ori pe lună.

Astfel, mulți manageri și contabili apare o întrebare firească: „Ce trebuie făcut transfere suma pentru întreținerea copiilor angajaților în condițiile prevăzute de autoritatea judiciară?“

Deci, în acest caz, trebuie să respectați regulile actualei legi. În primul rând, conducerea organizației trebuie să respecte termenii de plată a pensiei de întreținere pentru copii pe documentele executive. Prin urmare, recuperatorul trebuie să transfere suma solicitată în termen de trei zile de la plata salariului către debitor. Trebuie să faceți acest lucru cu venitul care închide luna curentă. Dar calculul ia întreaga sumă câștigată de părinte, care este obligată să plătească pensie.

Prin lege

Copilul are dreptul să primească sprijin financiar din partea ambilor părinți. În cazul în care unul dintre reprezentanții legali ai acestuia din urmă evită întreținerea copilului său, suma lunară pentru asigurarea unui descendent minor este colectată de la el prin intermediul autorităților judiciare. Termenul de plată a ajutorului pentru copii în Rusia se termină numai atunci când copilul atinge majoritatea, adică 18 ani.

Dar chiar și aici există excepții. De exemplu, dacă un copil care are deja vârsta de optsprezece ani are un handicap și nu se poate asigura pe deplin pentru el, plata pensiei de întreținere prin decizia autorității judiciare continuă până când este recunoscută ca fiind capabilă.

Interesant

În majoritatea cazurilor, problema suportului material pentru un copil se referă numai la părintele cu care trăiește.

În plus, mulți tați refuză categoric să-și îndeplinească obligațiile legale după divorț cu soțiile lor și să nu plătească deloc copiii lor. Și aici există anumite avantaje. La urma urmei, un părinte care nu a oferit asistență materială copilului său înaintea majorității sale, în viitor, nu poate cere de la el pensie alimentară la bătrânețe sau în caz de invaliditate. Aceasta este legea.

Cu toate acestea, în majoritatea cazurilor, termenul de plată a ajutoarelor pentru copii în Rusia este încă limitat la vârsta majoratului. Apoi, cetățeanul adult însuși va putea solicita rambursarea integrală a banilor neachitate în ultimii trei ani de la un părinte care nu ia acordat asistență materială în copilărie.

încălcare

Legislația stabilește o perioadă maximă pentru plata pensiei de întreținere. Transferul de fonduri pentru întreținerea unui copil minor al unui angajat al unei organizații trebuie să fie efectuat de către angajator în cel mult trei zile de la plata veniturilor către debitor. În acest caz, în cazul în care pensia alimentară nu a fost transferată reclamantului într-o anumită perioadă de timp, el are dreptul de a solicita asistență din partea ofițerului de poliție. La rândul său, acesta din urmă efectuează un control și află motivele întârzierii transferurilor.

De regulă, pensia alimentară este transferată beneficiarului în ziua salariului. Uneori a doua zi. Prin urmare, dacă debitorul însuși (plătitorul pensiei de întreținere) a hotărât să transfere banii copilului său însuși, atunci el trebuie să îndeplinească și termenul de trei zile prevăzut de lege. Dar, cel mai adesea, fondurile din foaia executorie sunt transferate de departamentul contabil. Atât de mult mai fiabile.

Cu toate acestea, pentru plata cu întârziere a pensiilor de pensie sunt percepute. Prin urmare, dacă fondurile nu au fost plătite în timp de către plătitor în contul recuperatorului, atunci amenda va fi de 0,5% pe zi din sumă.

Pe documentul executiv

Deci, organizația trebuie să transfere pensia alimentară în termenul specificat în Codul Penal al Federației Ruse, dar numai dacă există o decizie specifică a autorității judiciare. Acesta din urmă este susținut de o foaie de execuție.

Aici trebuie remarcat faptul că o hotărâre judecătorească este, de asemenea, un document pe baza căruia se fac deduceri de la plătitorul plătitorului pensiei de întreținere. Aceasta este legea.

Dar nu toți plătitorii de pensii știu că termenul de plată a pensiei de întreținere se termină numai atunci când copilul devine adult. O astfel de ordine.

În caz de deces al plătitorului de pensie sau al copilului, pentru întreținerea căreia sunt alocate fonduri, transferurile se termină în mod legal.

Același lucru se întâmplă dacă adolescentul este recunoscut de către organul judiciar ca pe deplin capabil înainte de vârsta de 18 ani (emancipat).

Nu este transmis

Creditor după ce a primit de la mâinile documentului executiv este liber să decidă dacă el va conduce foaia de executorii judecătorești sau de a lucra împotriva debitorului sau nu.

În unele cazuri, după intrarea în vigoare a deciziei privind plata pensiei alimentare foștii soți sunt de acord asupra faptului că părintele care este obligat să transfere fonduri pentru a asigura copilului se va face acest lucru în mod voluntar și fără participarea unor funcționari. Acest lucru este mult mai convenabil și convenabil pentru ambele părți.

În cazul în care un părinte care este obligat să plătească pensie alimentară de către instanța de judecată, nu face acest lucru, solicitantul are dreptul de a transfera executorii judecătorești mandat, în orice moment, atâta timp cât copilul este de 18 ani. În acest caz, debitorul va trebui să furnizeze dovezi că a efectuat transferuri către fostul soț. În caz contrar, el va fi taxat cu întreaga sumă a pensiei alimentare, din moment ce prima zi, care este specificat în titlul.

Prin acord

Foștii soți pot conveni asupra unui transfer voluntar de fonduri pentru întreținerea copilului părinților care nu vor trăi împreună cu copilul. Cel mai adesea pensia alimentară este plătită de tată. În acest caz, ei au dreptul să încheie un acord și să-l legalizeze.

Acest document va avea forța unui document executiv. Prin urmare, în cazul nerespectării condițiilor sale de către unul dintre părinții care este obligat să plătească pensie alimentară, acordul poate fi transferat serviciului executor judecătoresc. Deci este redată în lege.

Dar ce perioadă de plată poate avea pensia alimentară în acest caz? Aici, foștii soți pot fi de acord că unul dintre părinții care nu locuiesc împreună cu copilul este obligat să-i ajute pe aceștia din punct de vedere financiar până în momentul în care absolvă colegiul sau colegiul. Deși cazurile sunt diferite. De exemplu, unii părinți consideră că, după vârsta majoratului, copilul trebuie să se asigure.

Dacă renunțați

Ce ar trebui să facă angajatorul dacă angajatul, care este obligat să plătească pensie alimentară, a decis brusc să părăsească organizația? Aici totul este simplu. Angajatul trebuie să notifice mai întâi managerul asupra deciziei sale. Aceasta se face cu două săptămâni înainte de data presupusei concedieri. În ultima zi de serviciu, subordonaŃii (debitorul) primesc salariul cu care sunt reŃinute fondurile, acestea vor fi transferate recuperatorului pentru întreŃinerea copilului. Condițiile de plată a pensiei de întreținere de către angajator sunt la trei zile după transferul câștigurilor către o persoană obligată prin decizia autorității judiciare să plătească bani pentru a-și susține descendenții minori.

În termen de trei zile de la externarea subordonatului (debitorului), departamentul contabil al organizației trebuie să transmită documentul executiv înapoi executorilor judecătorești. În scrisoarea de intenție trebuie să precizați că persoana care este obligată să plătească pensia de întreținere nu mai funcționează la întreprindere. De asemenea, este necesar să se indice pe partea inversă a ordinului de execuție suma tuturor deducerilor efectuate și să se semneze și sigileze managerul.

sumă

În unele cazuri, alimentația poate fi alocată nu numai copilului, ci și mamei sale. Acest lucru se întâmplă într-o situație în care tatăl familiei nu își ajută financiar soția, în timp ce se află în concediu parental și nu poate lucra. În conformitate cu legea, o femeie are dreptul de a primi pensie alimentară de la fostul ei soț până în momentul în care copilul lor comun este de trei ani. La urma urmei, în această perioadă de timp copilul are într-adevăr nevoie de îngrijirea și îngrijirea mamei sale. În acest caz, termenul de pensie alimentară, după salariul este, de asemenea, de trei zile, este luată în calcul din momentul în care debitorul (tatăl familiei) obține câștigurile lor.

concluzie

Încă o dată trebuie spus că pentru a se conforma cu durata pensiei de întreținere a societății este necesară numai în acele cazuri în care departamentul de contabilitate are un document care să ateste decizia autorității de justiție (un mandat de executare, hotărârea judecătorească), precum și un acord privind plata sprijinului copiilor, notarial. Într-o situație diferită, angajatul întreprinderii și fostul său soț au dreptul să stabilească o singură dată când aceștia transferă bani pentru a-și susține copilul comun.

Dar cum să fii reclamant în cazurile în care documentul executiv se află în departamentul contabil al întreprinderii unde lucrează debitorul, dar nu există transferuri? Aici totul este simplu. În primul rând, destinatarul pensiei de întreținere trebuie să se adreseze conducerii întreprinderii și să afle motivul pentru care nu plătește. În cazul în care creditorul nu a primit un răspuns convingător la întrebarea sa, cel mai bine este să mergeți la serviciul executor judecătoresc. După aceea, oficialii vor efectua un control și vor determina motivul întârzierii în plata pensiei de întreținere.

Aici este necesar să ne amintim că șeful întreprinderii poate să facă chiar și răspunderea penală pentru nerespectarea deciziei organului de justiție. Prin urmare, plata pensiei de întreținere ține întotdeauna întreprinderea sub control special. În caz contrar, problemele cu legea nu vor fi evitate.