Migrația forței de muncă în Noua Zeelandă: lista ocupațiilor

Astăzi, imigrația este unul dintre subiectele cele mai urgente în ceea ce privește schimbarea locului de reședință și, prin urmare, conferă o nuanță străină activităților profesionale. Este important de menționat că societatea modernă dă prioritate unor țări precum Australia, Canada și, bineînțeles, Noua Zeelandă, care este subiectul povestirii din acest articol.

Imigrația profesională este cea mai bună soluție

Astăzi, Noua Zeelandă este o țară foarte dezvoltată, invitând voluntar specialiști calificați, precum și investitori, să locuiască permanent. Trebuie remarcat faptul că imigrația în Noua Zeelandă este însoțită de standarde și cerințe extrem de ridicate. În plus, această dispoziție se aplică și celor care doresc să obțină un loc de ședere temporară, apoi permanent și, în cele din urmă, cetățenie. În fiecare an, până acolo ajunge până la 50.000 de persoane din 160 de țări diferite. Printre aceștia se numără lucrători, specialiști calificați, investitori, precum și întreprinzători privați. Imigrarea profesională în Noua Zeelandă implică primirea de către un cetățean a unei alte țări de permis de ședere sau de ședere. Argumentul acestei dispoziții este prevăzut de Legea privind imigrația din Noua Zeelandă din 2009. Astfel, datorită dobândirii acestui statut, orice cetățean are dreptul să trăiască, să desfășoare activități educaționale sau profesionale, să beneficieze de asistență medicală deplină și să folosească drepturi similare în Noua Zeelandă.

Cum se poate trece la reședința permanentă în 2016?

Imigrația în Noua Zeelandă, de regulă, este efectuată de cetățeni din alte țări în conformitate cu una dintre căile:

• O modalitate profesională implică mutarea în Noua Zeelandă pentru a avansa munca dvs. și a obține un profit. Deci, în fiecare an, mulți specialiști calificați, oameni de afaceri, muncitori obișnuiți sau investitori vin în această țară, care decid să investească anumite fonduri în economia Noii Zeelande. Șansele fiecărei persoane de a se imigra și de a dezvolta în continuare activitățile sunt evaluate în conformitate cu sistemul punctual, cu care fiecare două săptămâni sunt determinate de cei foarte norocoși.
• Varianta studenților de mișcare presupune obiectivul de a obține cunoștințe și educație adecvată. Este important de reținut că, în acest caz, Noua Zeelandă nu impune cetățenilor cereri atât de importante, precum în cazul imigrației profesionale. Nu este necesară cunoașterea limbii engleze, în plus, țara acceptă și cetățenii fără studii.

Trebuie remarcat faptul că aceste metode sunt cele mai comune, dar sunt fundamental diferite, inclusiv participarea la programul pentru parteneri, părinți și copii ai cetățenilor și rezidenților din Noua Zeelandă, adoptarea statutului de refugiat sau a altor alternative la fel de eficiente.

Cât de mult vă calificați cu adevărat pentru imigrație în Noua Zeelandă?

Imigrația în Noua Zeelandă se realizează în conformitate cu sistemul punctual format pentru a permite persoanelor interesate să participe la concursuri între aceiași cetățeni. Premiul principal al concursului este primirea unei invitații de a trece de la guvernul din Noua Zeelandă. Este important ca guvernul să ia în considerare numai candidații care sunt capabili să dea țării mult, iar în cazul activității lor reușite, locul de reședință este recompensă.

Pe internet puteți găsi un puncte de calculator, care prezintă detalii cu privire la caracteristicile de testare și estimează că, de regulă, sunt date pentru vârsta persoanei care vrea să emigreze în Noua Zeelandă, calificările sale, experiența de muncă într-o anumită zonă, precum și disponibilitatea ofertelor de la un anumit angajator această țară. În plus, cetățeanul are posibilitatea de a obține puncte suplimentare pentru activitățile din zonele în care există o lipsă acută de muncă sau în afara orașului Auckland. Aceasta ar trebui să includă calificările dobândite în Noua Zeelandă (de cel puțin 2 ani), precum și alegerea de către persoana respectivă a activităților în domeniul creșterii.

Creșterea cerințelor pentru imigranți (2016)

Este important de reținut că la începutul lunii octombrie 2016, imigrația în Noua Zeelandă și normele sale au suferit modificări. Astfel, Departamentul NZ a efectuat ajustări și completări la mai multe programe, printre care și programul pentru specialiști calificați. Scopul central al inovației este scăderea numărului de imigranți cu cel puțin 10% în următorii doi ani, pe măsură ce numărul de cereri este în creștere anual, ceea ce duce la un exces semnificativ ofertei de muncă față de cerere, și pentru că Noua Zeelandă - țară nu prea mare, astfel încât economia sa nu se confruntă cu o nevoie specială într-un număr imens de imigranți.

Astfel, sistemul de puncte considerat mai sus aduce noi informații despre posibilitățile reale de a muta o persoană cu un anumit număr de puncte. Dar, de fapt, înainte de acceptarea automată a aplicației a fost adecvată deja la 140 de puncte marcate. Poate că se referă la această înălțare un număr de fenomenul, totuși, implică o motivație sporită a cetățenilor și, desigur, o scădere a numărului de imigranți. De asemenea, trebuie remarcat faptul că cerințele pentru programul de imigrație în afaceri nu s-au schimbat în nici un fel.

Imigrare în Noua Zeelandă din Rusia

Cetățenii Rusiei, care s-au mutat în Noua Zeelandă, compară adesea viața cu vechiul. Astfel, printre cele mai importante avantaje ale imigrației sunt următoarele:

• Eliminarea inegalităților în rândul cetățenilor, precum și a rasismului și a xenofobiei.
• Dezvoltarea perfectă a aspectului lingvistic.
• Natura falsă, flora și fauna în siguranță.
• Infrastructura curată și ordonată.
• Nivel ridicat de toleranță.
• Un mic număr de ruși.
• Excluderea atacurilor teroriste.
• Situație excelentă în ceea ce privește turismul.
• Dezvoltarea semnificativă a pieței secundare.
• Posibilitatea unui start competent și a unui management competent al întreprinderilor mici.
• Abundența de legume și fructe proaspete, precum și alte produse utile, care permit consolidarea sănătății.
• Excluderea adăposturilor pentru copii și a animalelor fără adăpost.
• Mai puțin decât în ​​Rusia, procentul de fumători.
• Dezvoltarea activităților sportive.
• Organizarea traficului.
• Nivel ridicat de servicii medicale și așa mai departe.

Imigrare Noua Zeelandă (recenzii pentru ruși atestă) atrage după sine o serie de dezavantaje, șef printre care sunt fenomene naturale (cutremure, vulcani), conexiune mobilă slabă, o piață mică (inclusiv de muncă), tranziția complexă de afaceri mici, la mijloc, sistem foarte scump și nu foarte dezvoltat de furnizare a serviciilor de transport pentru societate, precum și excluderea bucătăriilor rusești în unitățile de catering.

Programele curente

Imigrare în Noua Zeelandă din Rusia și alte țări, de regulă, efectuate de către cetățeni, în conformitate cu unul dintre programele, inclusiv programul de imigrare publică și profesională (a fost revizuită și completată în 2007). Deci, pentru a lua parte la aceasta, trebuie să înscrieți 100 de puncte pe criteriile de mai sus. Numai după această declarație cetățean al țării respective intră în Serviciul de Imigrare Noua Zeelandă pentru examinare și aprobare ulterioară sau respingere. Este important de remarcat faptul că timpul de procesare nu mai mult de trei luni de la data depunerii cererii este, dar există și excepții adecvate. Persoanele care au punctat 160 de puncte sau mai mult sunt acceptate automat (anterior, acest prag era de 140 de puncte). Astfel, punctele de imigrare în Noua Zeelandă reprezintă factorul determinant al succesului. La sfârșitul cererii, există trei opțiuni: un cetățean dobândește statutul de rezident permanent al Noii Zeelande, decizia este considerată a fi „amânată“ (eliberarea vizelor de muncă pentru a lucra în țară), sau eșecul, de obicei, cu greșit executat documente.

Programele de imigrare din Noua Zeelandă implică adesea obținerea unui permis de ședere prin investiții în economia țării. Un exemplu remarcabil în acest sens sunt programele Investor Plus și Investor, care sunt în prezent foarte populare în societate.

Cine are nevoie de o viză de lucru pentru Noua Zeelandă?

Toată lumea știe că un permis oficial pentru imigrația cetățenilor în scopul efectuării muncii este un document obligatoriu sau o ștampilă într-un pașaport (mult mai des), numit viză. Specifică perioada exactă de valabilitate a permisului pentru desfășurarea activităților profesionale. Fiecare țară are un organism specializat care răspunde de eliberarea și eliberarea vizelor. El oferă, de regulă, o serie de condiții pentru fiecare cetățean, care trebuie respectat cel puțin pentru a obține viza de lucru adecvată. Este important de remarcat faptul că toate persoanele străine, fără excepție, trebuie să treacă prin procedura de obținere a unei ștampile în pașaport sau document corespunzător, iar apoi dreptul de a lucra în Noua Zeelandă va fi pe deplin legalizat. Trebuie remarcat faptul că este necesară o viză de muncă chiar și pentru acei solicitanți care nu sunt cetățeni ai unei anumite țări și care intenționează să se angajeze în activități neremunerate sau activități de voluntariat.

Categorii de viză de lucru

Migrația forței de muncă în Noua Zeelandă, după cum sa dovedit, este însoțită de o înregistrare obligatorie de viză (permanentă sau temporară). Astfel, în primul caz, este adecvată următoarea clasificare a complexului din subcategoria:

• "Migranți calificați" pentru viitori profesioniști din Noua Zeelandă, cu condiția ca profesiile lor să aibă o cerere sporită pe piața forței de muncă.
• Programul "De la locul de muncă la viață" implică obținerea unei vize temporare de muncă pentru a obține în viitor un permis de ședere legal în țara respectivă.
• Programul "Cazare datorită muncii" este potrivit pentru persoanele care au deja viză, așa cum este descris în paragraful anterior.
• "Transferul de salariați" se efectuează în cazul în care un anumit cetățean este deja un angajat al unei societăți străine și intenționează să se transfere către sucursala sa din Noua Zeelandă.

În cazul unei vize temporare de muncă, subcategoriile sunt:

• Noua Zeelandă viză de muncă în restul țării este dată o anumită persoană, cu condiția ca unitatea geografică a încheiat un acord cu Noua Zeelandă, programul corespunzător vizelor de vacanță de lucru.
• Viza din Noua Zeelandă pentru activități sezoniere este obținută de persoanele care intenționează să lucreze în domeniul horticulturii sau viticulturii.

Documente pentru obținerea vizei

După cum sa dovedit, imigrația forței de muncă în Noua Zeelandă (2016) se caracterizează printr-o înăsprire a cerințelor cu privire la diferite aspecte ale acestei probleme. Cu toate acestea, principalele puncte de organizare a trecerii la un loc de ședere temporar sau permanent au rămas neschimbate. Printre acestea, și înregistrarea vizei prin prezentarea către organismul relevant a listei de documente:

• Pașaport, care este activ în acest moment, cu o fotografie clară a cetățeanului prezentată pe pagina sa.
• Cererea de viză într-un formular prealabil.
• Un document care confirmă plata de către cetățean a serviciilor pentru prelucrarea cererii de viză.
• Contract de angajare în Noua Zeelandă.
• Un certificat care confirmă starea de sănătate satisfăcătoare a unui imigrant, numit unul medical.
• Certificat de la poliție, care confirmă condamnarea unui cetățean.

Visa "Feriga de argint"

Viza de argint Fern este concepută pentru a atrage tineri profesioniști cu anumite calificări în Noua Zeelandă. Este important de reținut că acest tip de documentație privind vizele presupune posibilitatea obținerii permisiunii online printr-un serviciu special. „Silver Fern“, se face o singură dată pe an și permite unui cetățean să intre Noua Zeelandă pentru o perioadă de cel mult nouă luni, pentru a găsi companii cu scopul de acolo cariera. Trebuie remarcat faptul că anual serviciul alocă un anumit număr de vize, egale cu 300 de unități.

După ce tânărului specialist i se oferă o ofertă de locuri de muncă, viza Silver Fern Job Search trebuie schimbată în Experiența practică de argint. Acest lucru este făcut pentru a permite cetățenilor să își continue activitățile profesionale în Noua Zeelandă pentru o perioadă care nu depășește doi ani. În plus, o persoană are dreptul de a depune sau de a nu solicita un permis de ședere. Deci, el poate să locuiască în Noua Zeelandă, să lucreze acolo și să plece în liniște pentru țara sa.

Cum de a atrage angajatorul?

Cum să vă vindeți competent în Noua Zeelandă? Desigur, numai în cazul simpatiei angajatorului pentru un imigrant, putem vorbi despre un loc de muncă de succes. La urma urmei, oferirea unui loc de muncă unei persoane care nu cunoaște limba perfect este un risc semnificativ. Astfel, pentru a forma un interes absolut al angajatorului, imigrantul trebuie să îndeplinească trei dintre următoarele:

• Disponibilitatea profesiei necesare, confirmată de documentația relevantă. Aceasta ar trebui să includă nu numai diploma, ci și toate tipurile de certificate, de exemplu, despre trecerea cursurilor, precum și experiența de lucru în acest domeniu. Este important de menționat că un mare avantaj va fi recomandările angajatorilor din trecut, mai ales dacă este vorba de o activitate profesională în Noua Zeelandă. Cu toate acestea, un imigrant nu ar trebui să se supraestimeze, însă trebuie să ne amintim că în NZ sunt destul de diferiți oameni din Asia și Europa de Est.
• Cunoașterea limbii engleze la nivel de conversație pentru a comunica confortabil în societate și pentru a desfășura cu succes activități profesionale. Este minunat dacă un imigrant deține vocabular profesional și îl folosește în mod activ în procesul de comunicare și de păstrare a înregistrărilor pe parcursul muncii.
• Curtoazia absolută și cultura comportamentului, care vă permite să găsiți o abordare a oricărei persoane.

Lista profesiilor de imigrare în Noua Zeelandă

Pentru început, trebuie remarcat faptul că Noua Zeelandă avea nevoie de un grad împărțit în două tipuri: pe termen lung (necesitatea pentru o perioadă semnificativă de timp) și pe termen scurt (cererea acum). Care sunt diferențele lor? Faptul este că a doua opțiune nu garantează extinderea vizei de muncă în cazul excluderii unei anumite profesii din lista celor mai relevante. Astfel, ocupațiile pe termen lung pentru imigrație în Noua Zeelandă includ următoarele:

• Lucrătorii din domeniul agriculturii (silvicultura are o relevanță deosebită).
• Specialiști în domeniul construcțiilor (drumuri și infrastructură, inspector popular și arhitect).
• Personalul de inginerie (inginer chimist, inginer materiale, inginer constructii civile, proiectant de constructii, inginer-electrician, inginer mecanic, inginer pe echipamentele din sfera industriei, inginer-ecologist și așa mai departe).
• Economiștii (afacerea financiară, managerul de achiziții este în special în cerere).
• Asistenți medicali și asistenți sociali (anestezist, psiholog, asistent medical, medic generalist și alții).

Pornirea mecanismului

După o definiție clară a locului de angajare în Noua Zeelandă pentru orice cetățean cu o singură minte, desigur, toate lucrurile vor merge bine. Dovada acestui fapt este o procedură foarte complicată pentru concedierea specialiștilor, de care, de regulă, nu se recurge nici o companie. În plus, rudele cele mai apropiate ale unui cetățean din Noua Zeelandă (soția (soțul), copiii) pot călători în mod liber pe baza vizei de muncă pe care au primit-o.

Fiecare persoană, după angajarea pe resursa oficială a serviciului de imigrare, trebuie să completeze expresia de interes, apoi să primească aprobarea și, în cele din urmă, să înceapă pregătirea documentației necesare. Deci, după 3-6 luni un cetățean va fi considerat un rezident cu drepturi depline în Noua Zeelandă. Și apoi va putea să trăiască și, în același timp, să-și dezvolte activ activitatea profesională în noile condiții, argumentate de alte tradiții, de societate, de climă și așa mai departe.