Ce tendință socială se manifestă în trecerea la o societate post-industrială?

Răspunsul la întrebare, ce tendință socială se manifestă în condițiile de tranziție, societatea postindustrială

Informații generale

Inițial, să aflăm care tendință socială se manifestă în condiții. Opțiunile sunt următoarele:

1. Creșterea numărului de angajați ai întreprinderilor implicate în tehnologia informației.
2. Apatie socială.

Fiecare dintre aceste elemente poate fi considerat, ceea ce vom face. Mai mult, dacă prima se referă exclusiv la viața economică și la angajarea oamenilor, aceasta din urmă se aplică întregii societăți și activităților sale.

Transformarea economică

Dacă luăm în considerare situația care a fost relevantă acum câteva mii de ani, putem vedea că aproape toată populația sa angajat în agricultură. Toate celelalte segmente ale populației (sau clase) au reprezentat o sumă slabă din numărul total de persoane. Cu timpul, odată cu îmbunătățirea mijloacelor de prelucrare, încet, dar sigur, o parte a țărănimii a trecut în statutul de artizani sau orășeni. De-a lungul timpului, a existat un punct de cotitură, iar în secolul al XX-lea sa format o clasă semnificativă de proletari. Dar cursul istoriei a făcut propriile corecții. Și pentru a îmbunătăți activitățile și cooperarea întreprinderilor, a fost creată o clasă de manageri de masă. Dar nu sa terminat încă. În a doua jumătate a secolului al XX-lea a existat o automatizare generală a muncii și începutul vârstei informaționale. Computerele, televizoarele, telefoanele, care chiar și atunci erau destul de sărace în unitățile de capabilități, au fost apreciate. Dar pentru a ajusta activitatea lor necesare profesioniști. Ca urmare, o creștere a numărului de ingineri software, administratori de sistem, tehnicieni, mecatronici, electronici radio, tehnicieni de sistem și specialiști asemănători. În același timp, industria de divertisment sa dezvoltat rapid. Ea, la rândul ei, a contribuit la răspândirea răspândită a apatiei. Această tendință socială se manifestă în condiții de tranziție la vârsta de informare. Ambele variante sunt interconectate (deși, teoretic, ele nu trebuie să apară neapărat atât, este suficient, cât și prima), prin urmare materialele articolului vor fi luate împreună.

Creșterea numărului de specialiști

Este ușor de prevăzut că în viitor o mulțime de profesii pur umană vor fi transferate pentru execuție la roboți sau alte mecanisme. De exemplu, putem menționa date statistice mici: de exemplu, numărul de angajați ai diferitelor companii în anul 2015 a crescut ușor cu mai puțin de 5%. În timp ce întreprinderile IT au crescut personalul cu 8%. Și dacă țineți cont de caracteristicile calculului aritmeticii medii, atunci putem spune cu încredere că cifrele au fost destul de bine legate precis datorită tehnologiei informației. Dar asta nu e tot. Să ne uităm la anii relativ liniștiți ai trecutului apropiat: 2012 și 2013. Apoi, personalul angajaților a fost extins cu 19 și respectiv 24%! Și vorbind despre ce fel de tendință socială se manifestă în trecerea la societatea postindustrială, puteți observa cu exactitate că oamenii lucrează din ce în ce mai puțin cu mâinile, și mai mult - cu creierul lor. Nu vom pune sub semnul întrebării utilitatea muncii convenționale, chiar dacă rolul său în menținerea disciplinei și a abilităților profesionale, dar putem spune cu încredere că viitorul este predeterminat.

specificitate

Importanța companiilor din sectorul IT este indicată de viteza de expansiune și de creșterea personalului, care depășesc în mod semnificativ creșterea populației chiar și pentru țările cu cea mai rapidă creștere. Dar trebuie remarcat un singur lucru. În sectorul IT, situația în care companiile sunt facilități auxiliare externe pentru alte întreprinderi este extrem de populară. Asta este, ele sunt angajate în dezvoltarea de unități individuale și module pentru comenzi. Puteți da un exemplu: există o companie mare Microsoft. Numele său este cunoscut dacă nu tuturor, apoi foarte mulți. Dar pentru sarcinile ea folosește foarte des serviciile întreprinderilor mici și mijlocii, încredințându-le să lucreze la crearea unui anumit produs (sau unitatea sa), iar Microsoft în sine este preocupat doar cu punerea sa în aplicare în numele său. Aceasta este tendința socială care se manifestă în tranziția de la epoca industrială la epoca informațională. Dar aceasta are consecințele sale negative, cărora le vom acorda atenția cuvenită.

Apatie socială

Ce este? Apatia se referă la starea unei persoane atunci când el nu vreau nimic să facă. Adică, el mănâncă periodic, merge la toaletă - dar nu vrea să lucreze, să studieze sau să se distreze. În același timp, apatia socială poate fi exprimată într-o abatere de la viața publică, ignorând situația politică și așa mai departe. Desigur, nu trebuie să confundăm acest stat cu caracterul uman. Mulți oameni prin natura lor introvertează, adică preferă să-și petreacă timpul separat de societate. Dar chiar ele pot fi de un interes. În timp ce apatia este caracterizată tocmai de faptul că o persoană este complet indiferentă față de tot. Prin social, înțelegem să ignorăm evenimentele care au loc în societate. Adică, o persoană ar putea dori să joace jocuri, și acesta este singurul lucru pe care îl va face. Nu-i pasă de restul.

Relația?

Cum este asociată apatia socială cu creșterea numărului de angajați în domeniul tehnologiei informației? Să acordăm atenție celui mai popular segment de jocuri de interacțiune. Pe de o parte, creșterea numărului de angajați, care sunt implicate în domeniul tehnologiei informației, permite automatizarea proceselor de producție, iar persoana nu mai trebuie să-și petreacă timpul în fabrici. Dar, în același timp, mulți oameni pierd un sentiment de încredere în viitor. În plus, potrivit numeroaselor canale de informare, puteți auzi adesea despre o viață bună, a se vedea exemple și persoana începe să vrea să obțină totul imediat. Dar așa, din păcate, nu se întâmplă. Prin urmare, de multe ori există depresie și sentimentul că individul este un ratat. Un fel de iluzie care ajută să îndure adversitatea, devin lumi virtuale, în care totul se întâmplă mult mai repede. În ele, o persoană poate, relativ ușor și fără o amenințare directă la viață, să fie conducătorul soarta întregului cosmos. Dar numai în cadrul unei lumi virtuale separate. Iar când vă întâlniți cu realitatea, simțiți un anumit disconfort, pe care doriți să-l evitați. Și oamenii încearcă treptat să treacă la lumile inventate. El nu mai era interesat de soarta viitorului pensiilor, copiii săi (dacă există), și care vor fi aranjate în viitor, nu vrea să-l influențeze. Apare o apatie socială.

Cauzele indiferenței

Deci, am fost considerați ce tendință socială se manifestă în timpul nostru. Acum, să analizăm motivele. Acestea pot fi:

1. Neînțelegerea că trebuie să lucrați din greu pentru a atinge un anumit scop.
2. Încrederea că tot ceea ce este în lume este deja divizat și nu are sens să încerci să iei un loc vrednic.
3. Insecuritate în abilitățile lor.
4. Dorința de a se bucura de iluzie și de a nu se întâlni cu o realitate dură.

Ce să faci?

Deci, după cum putem vedea, omenirea are probleme semnificative, generate de oportunități. Din păcate, pentru a face față provocărilor din timp, este necesar să se reziste în mod conștient factorilor negativi. Să ne uităm la un exemplu. Există o persoană care locuiește într-un sat relativ mic. Există numeroase probleme și oportunități care ar trebui abordate. În ceea ce privește primul, se poate spune că acoperișul ar trebui reparat, deoarece gardul care a strălucit, procedează și așa mai departe. În schimb, o persoană decide să nu lucreze, ci să se uite la televizor. Astfel, problemele sale se vor înrăutăți. Pentru aceasta, trebuie să adăugați și să pierdeți oportunități. La urma urmei, trăind în sat, o persoană ar putea să se angajeze în culturi în creștere sau în animale de reproducere, care în condițiile noastre este foarte importantă, dar nu o face. În schimb, el a luat o poziție apatică, în care trăiește în propria sa lume iluzorie și nici nu va ieși din ea. În acest caz, majoritatea persoanelor înțeleg și înțeleg că viața nu merge așa cum doriți. Dar ei nu au forțele și dorința de a schimba starea actuală a afacerilor. Singurul răspuns la ce să facem și cu asta, nu. Pentru a rezolva această problemă sunt necesare eforturile concertate ale statului și ale părții active a societății, care împreună vor influența restul populației. În acest sens, ar trebui să se acorde atenție asigurării faptului că nu există jumătăți de măsură. Acesta este, de exemplu, un accent pe formarea familiilor mari, dar mass-media îi laudă pe cei care nu au copii.

concluzie

Aici am analizat, de asemenea, ce tendință socială se manifestă în condițiile tranziției, și nici măcar una, ci două. Din motive de justiție, trebuie remarcat că acestea nu sunt toate schimbările care apar în societate (nu numai în Rusia, ci în întreaga lume). De asemenea, au fost luate în considerare doar cele mai semnificative și tangibile. Există schimbări pozitive și negative. Ceea ce se va simți cel mai puternic depinde de poziția și activitatea noastră. Dacă ignorăm situația actuală, tendințele negative vor fi mai puternice. Vom găsi răspunsul - rezultatul va depinde de calitatea activității și de implementarea evoluțiilor.