Penza: lista neagră a angajatorilor. Întreprinderile din Penza. Recenzii despre angajatorii din Penza

Scopul principal al oricărei activități este de a câștiga bani. Din păcate, nu întotdeauna oamenii obțin rezultatul dorit. Există angajatori care își înșeală angajații. Datorită lor, nu puteți fi lăsat fără beneficii, ci chiar pierdeți banii. Datorită feedback-ului negativ, puteți afla despre toate aceste companii pentru a "cunoaște inamicul în persoană". De exemplu, în Penza, lista neagră a angajatorilor este destul de mare. Merită să o studiați cu atenție, pentru a nu cădea pentru truc de fraudari.

PTPA

PTPA este practic liderul țării în rândul producției de fitinguri de conducte. Angajatorii în lumina cea mai favorabilă își fac reclamă pentru compania lor: promite creșterea în carieră, oferă tot felul de certificate și prezintă prezentări luminoase pentru a "atrage" personalul nou în echipă. Este uimitor cum o astfel de întreprindere ar putea intra în lista neagră a angajatorilor din Penza?

Primul lucru care confundă noii angajați este lipsa de formare. Încă din prima zi, conducerea dă o slujbă responsabilă, în ciuda faptului că noul angajat nu are nicio aptitudine. Mulți muncitori se plâng de lipsa echipamentelor de calitate și a dispozitivelor care ar putea ajuta la îndeplinirea pe deplin a sarcinii.

Cel mai mare număr de recenzii negative a fost asociat cu salariile. Persoanele care caută muncă în Penza, au promis să plătească la această întreprindere de la 20 de mii de ruble. De fapt, ei au primit aproximativ 6 mii de ruble pe lună. Merită menționat faptul că costul vieții în acest oraș este mult mai mare.

În mod separat, ar trebui să vorbim despre departamentul de personal, care este prezentat sub forma unei alte structuri. Ei se angajează pentru un loc de muncă exact două luni, iar după expirarea acestei perioade, ei spun că angajații nu se potrivesc cerințelor lor.

"Renaissance Credit"

Mii de clienți fericiți și-au putut îndeplini visul, mulțumită companiei financiare Renaissance Credit. Reprezentanții organizației tratează fiecare client cu frică deosebită, oferind condițiile cele mai favorabile pentru aceștia. Totuși, aceasta, ca și multe alte întreprinderi din Penza, are deficiențe semnificative.

Angajații asigură că este absolut imposibil să se facă față sarcinilor pe care angajatorii le solicită pentru o schimbare de muncă. Trebuie să rămână să lucreze în plus. Din păcate, conducerea nu încurajează și nu plătește.

De asemenea, ar trebui să vorbim despre procesul de angajare. Timpul de așteptare pentru examinarea cererii este de trei săptămâni sau mai mult. De-a lungul acestui timp, pe numărul specificat de mesaje de caracter publicitar cu oferte favorabile ajung.

LLC "bere live"

LLC "Beer Live" oferă întotdeauna clienților săi cele mai delicioase și mai proaspete băuturi. Din păcate, o astfel de organizație, populară cu reprezentanții sexului masculin, a căzut în lista neagră a angajatorilor din Penza.

În primele două luni, angajatul poate apela perioada cea mai favorabilă. El este plătit o bursă bună de stimulare pentru educație. Odată ce a intrat într-un contract permanent după trecerea perioadei de probă, angajatorul începe să-l încurajeze cu plăți nesemnificative, aproximativ o dată la trei luni. Creatorii firmei "își hrănesc" lucrătorii cu promisiuni constante că în curând această situație se va normaliza, dar nu le justifică așteptările. În același timp, acestea necesită o muncă de înaltă calitate într-un timp scurt.

"Pyaterochka"

Lanțul de magazine "Pyaterochka" este liderul celor mai nefavorabile organizații, potrivit recenziilor despre angajatorii din Penza. Firma însăși este destul de stabilă: salariile sunt plătite la timp, fiecare salariat primește periodic un bonus, iar angajarea se face într-o perioadă scurtă de timp.

Este în acest oraș, în ciuda stabilității acestei societăți prospere, angajații să evite o astfel de muncă. Managementul nu-i scuteste pe nimeni. Forțată să lucreze fără zile libere, pentru ca un salariu să poată îndeplini imediat mai multe responsabilități (vânzător, încărcător și curățitor). Relațiile cu lucrătorii sunt cei mai lipsiți de respect. Este rar ca un angajator să primească o șansă de a-și petrece timpul liber, iar cei care trebuie să fie în concediu medical cu copii în siguranță "supraviețuiesc".

Taxi "Sura"

Lucrul într-un taxi din Penza este considerat cel mai nerecunoscător. Mai ales când vine vorba de compania "Sura". Angajatorii încalcă în mod strict termenii contractului de muncă, forțând șoferii să lucreze 24 de ore pe zi, cu programul de la 2 la 2. În același timp, salariul maxim pentru o lună de lucru nu depășește cu mult valoarea de 15 mii de ruble.

În zilele de sărbătoare, conducerea lacomă dorește să obțină cât mai multe avantaje. Prin urmare, ele acumulează numărul maxim de comenzi, este aproape imposibil să le facem față. Din această cauză, clienții așteaptă mult timp pentru transport și apoi își exprimă nemulțumirea.

"Rostelecom"

Până în prezent, Rostelecom este una dintre cele mai nefavorabile întreprinderi din Penza. Mai mult, feedback negativ vine atât de la clienți, cât și de la angajații înșiși.

La prima vedere, totul arată destul și credibil. Persoana care caută muncă în Penza trimite CV-ul său pe site-ul oficial al companiei. După un anumit timp, el este chemat înapoi și se oferă să treacă un interviu. După trecerea cu succes, angajatul este înscris în personalul întreprinderii, însă, din anumite motive, contractul este amânat pentru o altă dată.

Scopul lucrării este de a atrage cât mai mulți clienți posibil. Angajatul ar trebui să sune la oameni, oferindu-le serviciile, iar pentru fiecare cerere dată, el primește o creștere bună a salariilor. Dar, în realitate, totul este puțin diferit. Noul angajat lucrează timp de o lună, dar mai târziu află că contractul de muncă cu el nu va fi încheiat, iar toată munca a fost în zadar.

Atelierul Goodwin

Mulți caută să găsească locuri de muncă în Penza de la angajatori direcți. De exemplu, un astfel de birou este "Atelierul lui Goodwin", condus de o femeie tânără și fermecătoare numită Elena Sergeevna. Mulți oameni talentați au ales acest loc ca "punct de plecare", de unde se putea dezvolta cariera lor viitoare.

Din păcate, tânărul regizor nu apreciază pe nimeni. Ea este pregătită de tot pentru reputația ei: să forțeze oamenii să lucreze în permanență, să facă imposibilul și, uneori, chiar să înșele clienții. În locul angajării oficiale, ea încheie numai contractul tipărit pe imprimantă. Capul promite să plătească salariile în fiecare luni, dar uită în siguranță despre asta. De câteva ori angajații au vrut să o pedepsesc prin lege, dar ea nu cere să se ducă la astfel de măsuri, referindu-se la faptul că cineva își aduce fiica.

"Olympus"

Din păcate, companiile de transport din Penza sunt din ce în ce mai mult pe lista neagră. Recent, mai multe recenzii negative pot fi găsite despre compania "Olympus". Această organizație este destul de populară printre clienți. Acesta oferă un număr imens de vehicule de închiriat în diverse scopuri.

Cu toate acestea, angajații înșiși despre punctele sale de vedere ambigue. Firma își apreciază reputația, invită astfel numai personal calificat personalului său, este imposibil să ajungeți la începător aici. Experiența de lucru ar trebui să fie de la 8 ani și mai mulți ani. Conducerea companiei nu tolerează absolut nicio neajuns. Orice încălcare a contractului (dacă angajatul a dormit, a zguduit clientul, a plecat mai devreme de la muncă etc.) este egal cu concedierea. Ferm timp de bun venit off și concediu medical, concediu și pune în mod constant referindu-se la faptul că nu există nimeni să lucreze. Din cauza unor astfel de cerințe stricte, compania de transport din Penza "Olympus" este pe lista neagră. Dar, printre clienți, recenziile, în general, sunt pozitive.

Lista neagră a angajatorilor din România Penza este destul de mare, în ciuda faptului că este un oraș relativ mic. Dacă nu există dorința de a vă prinde în trucurile de escroci, trebuie să o studiați cu atenție înainte de a vă găsi un loc de muncă.