Caracteristicile muncii în comerțul cu rețele. Cum de a deveni un reprezentant Avon?

Acum este dificil să găsești o persoană care nu ar fi auzit de o astfel de companie ca Avon. Popularitatea sa se datorează corelării rapide a prețurilor și calității produselor, precum și a unui program global de marketing. Dar, mai important, Avon vă oferă posibilitatea de a câștiga produsul dvs. pentru oricine dorește să se alăture personalului companiei.

Prin urmare, să luăm în considerare toate avantajele și dezavantajele acestei propuneri. De asemenea, vorbiți despre cum să deveniți un reprezentant al companiei Avon în regiunea dvs. și, în același timp, să ajungeți la vârfuri semnificative.

Caracteristicile muncii în Avon

În primul rând, să ne uităm la sistemul de vânzări pe care compania îl folosește. Acest lucru nu numai că vă va permite să vă familiarizați mai bine cu el, dar va fi, de asemenea, primul indicator al modului de a deveni un reprezentant al Avon. În Ucraina, în Rusia, în Belarus (ca într-adevăr, în toate celelalte țări) aceeași tehnologie a lucrărilor de vânzare a rețelelor. Adică nu există magazine de cosmetice obișnuite sau buticuri scumpe - toate bunurile sunt distribuite prin intermediul reprezentanților care acționează în numele companiei.

Trebuie remarcat faptul că toate acestea sunt ca link-uri într-un lanț mare, care conduc direct la partea de sus a acestei organizații. Și deși lungimea sa poate fi diferită, totuși sistemul de vânzări este același pentru toți.

De exemplu, o persoană a început să lucreze pentru o companie, având în același timp un anumit procent din produsele vândute. De-a lungul timpului, el nu este de ajuns, iar el îi invită pe Avon mai mulți reprezentanți. Acum, el este coordonatorul echipei și salariul său obișnuit încă adaugă un mic bonus din câștigurile lunare ale colegilor. Apoi, subordonații săi invită mai mulți oameni, iar aceștia, la rândul lor, să rămână în continuare - și astfel pot continua pe termen nelimitat.

Datorită acestui sistem de vânzări și relații, compania a reușit să crească la dimensiunea actuală și, în același timp, să reducă la minimum costul de închiriere a unei proprietăți. În plus, această metodă vă permite să mențineți un număr nelimitat de angajați, ceea ce înseamnă că toată lumea se poate testa ca reprezentant.

Cum de a deveni un reprezentant Avon?

Există mai multe modalități de a atinge acest obiectiv. Deci, să ne uităm la toți pentru a vedea întreaga gamă de posibilități.

Deci, cum să deveniți un reprezentant Avon în zona dvs.?

1. Înregistrați-vă online pe site-ul oficial al companiei. Această metodă este simplă și rapidă, principalul lucru fiind să aveți un computer și să accesați rețeaua.
2. Discutați cu coordonatorul local Avon. Această opțiune este potrivită pentru cei cărora nu le place comunicarea online și preferă să pună întrebări față în față.
3. Completați chestionarul, aflat în catalogul Avon, și trimiteți-l prin e-mail. Lăsați această metodă să pară de modă veche, totuși merită să o luați în considerare.

Cum să începeți în Avon online?

Deci, cum să devii un reprezentant Avon pe Internet? Având în vedere realitățile societății moderne, cea mai ușoară cale este de a începe să coopereze cu compania prin completarea unui formular special pe site-ul său oficial. Găsiți secțiunea necesară nu va fi dificilă, deoarece este pe pagina principală, nu poate fi ratată. Vă vedeți singuri, decizia de a deveni un reprezentant Avon este ușoară și simplă.

Va trebui să furnizați următoarele informații:

• date personale: nume, prenume, patronimic;
• adresa exactă a domiciliului;
• informații de contact: e-mail și telefon;
• datele pasaportului;
• atunci, de unde ați aflat despre compania Avon.

Un răspuns din partea companiei va trebui să aștepte, uneori durează de la câteva ore până la 2-3 zile. Dacă răspunsul este da, atunci va trebui doar să citiți detaliile lucrării și să obțineți primul dvs. catalog cu produsele.

Dispozitivul din Avon, cu ajutorul coordonatorului

O altă modalitate interesantă de a găsi un loc de muncă în Avon este de a discuta cu managerul local. O puteți găsi sunând la serviciul de asistență, al cărui telefon este ușor de găsit pe site-ul oficial al companiei sau prin cunoașterea adresei din directorul local.

După aceasta, du-te la birou sau aranja o întâlnire privată în orice loc convenabil pentru tine. Coordonatorul pentru decizie are nevoie de aceleași informații ca la completarea chestionarului de pe site.

Principalul avantaj al acestei metode este că, în viitor, coordonatorul îl va ajuta pe acesta. De exemplu, el poate sfătui cum să promoveze cel mai bine produsul, unde să caute potențiali clienți. Datorită acestei abordări, un nou angajat devine foarte rapid la locul de muncă, ceea ce afectează pozitiv atât situația sa financiară, cât și reputația coordonatorului.

Atragerea de noi oameni

Toată lumea știe că pentru fiecare angajat nou implicat, compania oferă bonusuri. Prin urmare, va fi inutil să vorbim despre cum să sugerăm să deveniți un reprezentant Avon la o altă persoană.

Deci, în primul rând, trebuie să transmiteți ideea câștigurilor de rețea tuturor prietenilor. La urma urmei, cei mai mulți dintre ei nu au auzit nimic despre acest lucru, nici nu au considerat acest proces o pierdere de timp.

De asemenea, nu uitați de clienții dvs., poate că vor dori să schimbe rolul cumpărătorului către vânzător. În plus, va fi mult mai profitabil pentru ei, deoarece astfel vor primi o reducere de 30% la toate bunurile.

Și, de asemenea, să plasați publicitate, de exemplu, în pagina dvs. din rețeaua socială.