O varietate de tipuri de caracter

Temperamentul și abilitatea lui pentru orice persoană primește la naștere. Toate acestea sunt inerente genelor sale și nu pot fi schimbate. Dar, pe cum o persoană își dă seama de "moștenirea", personajul său depinde de asemenea. Da, este foarte atent legat de temperament. Dar se formează și în procesul de educație și sub influența mediului. Și, deși fiecare persoană este unică, tipurile de caractere pot fi totuși divizate în anumite grupuri.

Mulți psihologi au încercat să facă o astfel de clasificare. De exemplu, un psiholog și psihiatru german K. Leonhard au distins 12 tipuri de caractere de bază. Și a ales criteriul pentru clasificarea lui stilul de comunicare persoană cu alții. Și în conformitate cu ea există astfel de feluri caracterul unei persoane:

1. Aspectul distimic. Astfel de oameni sunt puțini, au un contact mic cu ceilalți și sunt pesimiști. De obicei stau acasă, iar companiile zgomotoase se simt inconfortabil. Conflictați acești oameni rareori și foarte apreciați prietenii pe care îi ascultă de obicei. Acestea sunt persoane serioase, conștiincioase, cu un înalt sens al justiției. Și trăsăturile negative ale unor astfel de oameni includ individualismul, leneșia, încetinirea gândirii și pasivitatea.

2. Hipertensiv uite. Asta este extrem de oameni de contact și vorbare, au exprimate expresii faciale și gesturi. Ele schimba adesea subiectul conversatiei. Și de cele mai multe ori au conflicte cu ceilalți, deoarece sunt atenți în privința familiei și datoriei de serviciu. Acești oameni au trăsături pozitive, cum ar fi optimismul, pofta de activitate, inițiativă și energie. Dar, ca și alte tipuri de caractere, specia hipertensivă are o serie de deficiențe. Această frivolitate, iritabilitate crescută.

3. Aspectul cicloidal. Și acești indivizi își schimbă starea de spirit de mai multe ori pe zi. Și în acest sens, modul de comunicare al acestora variază atât de des. Când asta e bun om starea de spirit, el este foarte sociabil, și atunci când este rău, atunci el se închide în sine. În acest tip, așa cum sunt, sunt incluse "diverse tipuri de caracter", inclusiv distim și hipertensiv.

4. Excitabil. Când comunică, acești oameni au contact scăzut. Sunt înfuriate, plictisitoare, înclinate spre abuz, rude și conflicte. În echipă ei sunt nesupuși, dar în familie sunt puternici. Atunci când astfel de persoane sunt calme, sunt atente și conștiincioase, iubesc copii și animale. Dar într-o stare entuziasmată, ele sunt foarte rapide, iritabile și prost controlate.

5. Aspectul de blocare. Astfel de persoane sunt taciturn, plictisitoare și au o tendință de moralizare. Ei devin adesea inițiatorii conflictelor. Și în fiecare caz, pentru care sunt luate, acești oameni se străduiesc să atingă cea mai înaltă performanță, și ei au loc cele mai înalte cerințe.

6. Un aspect pedantic. Acești oameni sunt birocrați tipici. În conflicte, ele se comportă pasiv, iar conducerea este dispusă să cedeze altora. Pedanții se caracterizează prin calități atât de atractive precum seriozitatea, precizia, onestitatea și fiabilitatea. Și la trăsăturile lor respingătoare este plictisirea, formalismul și prăpădul.

7. Aspectul anxios. Acestea sunt persoane timide, nesigure, cu contact redus. Ei încearcă să nu se confrunte cu nimeni și, dacă apare o astfel de situație, aceștia caută alt sprijin și sprijin din partea altora. Și, în același timp, sunt oameni executivi, prietenoși și autocritici. Dar alții tipuri de caracter sunt mai puternice din punct de vedere moral decât asta. Și aceasta conduce la faptul că acești oameni sunt în mod constant agresați, făcându-i ținte pentru glume.

8. Vedere demonstrativă. Acești indivizi stabilesc cu ușurință contacte, depun eforturi pentru conducere și putere. Ei sunt capabili să se adapteze la oameni și au tendința de a intriga. Ei irită pe cei din jur cu încrederea lor în sine și sunt ei înșiși făptuitorii conflictelor. Astfel de oameni sunt artistici și amabili, pot gândi extraordinar și pot acționa. Dar ei au de asemenea deficiențe precum egoismul, înfrânarea, ipocrizia și scăparea de la locul de muncă.

Dar acest lucru nu este tot felul de caracter. Există tipuri exaltate și extrovertite, introvertite și emotive. Și fiecare dintre ele are propriile neajunsuri și demnități.