Funcțiile funcționale ale unei asistente medicale de cameră, drepturile și responsabilitățile acesteia

De obicei, când se înregistrează un contract de muncă, personalul medical mediu care este acceptat să lucreze în spital este invitat să studieze îndatoririle funcționale ale asistentului medical. Acest lucru este necesar pentru a evita posibilele conflicte între administrația instituției medicale și noul angajat. La urma urmei, într-un contract de muncă, de regulă, nu toate caracteristicile lucrărilor furnizate sunt formulate clar și complet. În instrucțiunea oficială Responsabilitățile asistentei sunt pictate și concretizate maxim.

De exemplu, în practica spitalelor dispute frecvente cu privire la delimitarea funcțiilor de asistente medicale procedurale și asistenți care alăptează. În cazul în care, de exemplu, responsabilitățile unui asistent care alăptează include curățarea camerei proceduri, aveți o asistentă medicală de procedură ar trebui să fie exceptate de la această funcție de muncă, și, respectiv, punctul de lucru curat zona în contractul de muncă este exclusă.

Astfel, conform descrierii postului, sarcinile funcționale ale asistentei medicale care lucrează în sala de procedură a departamentului spitalicesc includ:

• implementarea procedurilor medicale și de diagnosticare pentru numirile medicale;

• acordarea primului ajutor medical;

• asigurarea funcționării camerei procedurale și disponibilitatea materialelor necesare, adică o verificare periodică a disponibilității instrumentelor, materialul de imbracaminte, medicamente, conserve de sânge și înlocuitori de sânge;

• - respectarea normelor de control al infecțiilor (respectarea cerințelor dezinfecție și sterilizare, aseptice și antiseptice);

• colectarea de sânge din venă pentru examinarea biochimică și trimiterea la laborator;

• asigurarea contabilității stricte și a stocării medicamentelor din grupurile A și B;

• umplerea la timp a dosarelor medicale pe formulare contabile speciale;

• respectarea standardelor și regulilor de etică medicală (stocare secretele medicale, respectarea relațiilor de subordonare, explicație inteligibilă și pacientă a pacienților cu privire la numirile medicului);

• urmări reglementările interne privind munca;

• formarea periodică;

• pregătirea biroului pentru pacienți;

• 
  
  
  

  dezinfectarea suprafețelor cabinetului pentru proceduri;

• conducerea cuarțului și aerisirea dulapului conform calendarului aprobat de administrația instituției medicale.

Trebuie remarcat faptul că structura fișei postului trebuie să includă în mod necesar, împreună cu secțiunea "Sarcinile funcționale ale unei asistente medicale", și drepturile ei. Această categorie include:

- prezentarea rezonabilă a cerințelor adresate administrației cu privire la crearea condițiilor de lucru care să permită asistentei medicale să efectueze calitativ și în timp util;

- controlul asupra muncii personalului medical junior;

- formularea de propuneri către conducerea departamentului privind îmbunătățirea funcționării instalațiilor de sănătate (în limitele competenței asistentei medicale);

- participarea la conferințe și întâlniri ale personalului paramedical;

- recurs împotriva acțiunilor șefului departamentului către medicul șef al instituției medicale.

Pe lângă drepturi și drepturi îndatoririle, descrierea postului Asistența medicală prevede, de asemenea, o anumită responsabilitate a medicului mediu, pe care el la locul de muncă, pentru:

- siguranța în aplicarea procedurilor medicale, conformitatea cu normele antiseptice, asepsia;

- siguranța medicamentelor și a dulapurilor;

- actualitatea și corectitudinea completării documentației cabinetului procedural.

Astfel, cunoașterea structurii și principalele puncte ale funcțiilor lor nou-asistentă camera de tratament va permite, pe de o parte, pentru a preveni încălcarea drepturilor sale, iar pe de altă parte - pentru a determina zona de responsabilitate la locul de muncă.