Structura și managementul LLC

O societate cu răspundere limitată este o entitate juridică organizată de unul sau mai mulți fondatori. Capitalul social al acestuia este constituit din acțiunile fondatorilor, care sunt fixate în documentație. Legislația reglementează înființarea și gestionarea societății.

Principalul organul de conducere LLC pentru majoritatea entităților juridice de tipul celor prezentate, este adesea limitată la două posturi. Acesta este directorul general și contabilul-șef al companiei. Dar structura completă pare mult mai extinsă. controale sunt numiți sau aleși la instituție. Structura lor este indicată de legislație. Acesta va fi discutat în continuare.

Structura guvernanței

la crearea unei entități juridice sub forma unei societăți cu răspundere limitată, există anumite cerințe stabilite prin lege. Pe lângă contribuția acțiunilor la capitalul autorizat, fondatorii sunt obligați să numească sau să selecteze organismele principale care vor gestiona întreprinderea lor.

Structura lor este destul de extinsă, deși în multe societăți poate fi simplificată.

Organele de conducere ale LLC sunt următoarele subiecte structurale:

1. În primul rând, participanții (sau un fondator, dacă numai fondurile sale au fost îndreptate să formeze capitalul autorizat) exercită control asupra organizației lor.
2. În plus față de fondatori, specialiști cu experiență sunt angajați pentru funcții de conducere. Dacă există mai multe, ele formează un consiliu de administrație (consiliul de supraveghere). În unele întreprinderi aceste posturi pot fi eliminate. Ele nu sunt obligatorii.
3. Un alt organism de conducere este un consiliu colegial.
4. Pentru a exercita controlul asupra altor manageri, fondatorii companiei pot recurge la serviciile unui auditor sau unui auditor.

Fiecare dintre aceste unități structurale ar trebui studiată mai detaliat. Fiecare dintre ele joacă un rol în realizarea operațiunilor eficiente ale companiei.

Adunarea generală a fondatorilor

Cel mai înalt organism de conducere al LLC este întâlnirea fondatorilor. Fiecare participant care și-a adus contribuția la capitalul social al întreprinderii are dreptul de a lua decizii privind direcțiile activităților companiei sale. Dacă există mai mulți fondatori, ei se întâlnesc cu o anumită periodicitate pentru a rezolva principalele probleme legate de funcționarea organizației lor.

Aceste taxe pot fi obișnuite sau extraordinare. Fiecare fondator are drept de vot, a cărui pondere este determinată de mărimea cotei pe care o contribuie în procesul de înființare a întreprinderii.

Documentul principal care reglementează activități de management întâlnirea fondatorilor, este carta. Acesta definește competența acestui organism, precum și a altor unități structurale.

Competența reuniunii fondatorilor

Supreme Management Body LLC are un număr de drepturi care se referă la competența lor exclusivă. În primul rând, aceasta include întrebări privind direcția principală a funcționării companiei, luarea deciziilor privind asocierea sau participarea cu alte organizații.

Întâlnirea fondatorilor societății poate schimba, de asemenea, prevederile chartului, inclusiv structura bilanțului societății. Ei modifică contractul pentru crearea organizației. Acest organism numește executorii care vor exercita controlul asupra restului personalului companiei.

Consiliul de fondatori aleg și încheie activitatea auditorului și a auditorului, aprobă informațiile furnizate în conturile anuale. Pe baza acestor date, se iau în considerare rezultatele perioadei de raportare privind distribuția profitului net.

Organul suprem de reglementare reglementează problemele interne ale activităților companiei lor. El poate plasa obligațiuni, alte titluri.

Dacă este necesar, Consiliul Fondatorilor are dreptul să-și reorganizeze sau să lichideze compania, să numească membri ai comisiei de lichidare și să aprobe chestiuni financiare în aceste condiții.

Consiliul de Administrație

Structura organelor de conducere LLC include o astfel de unitate ca și consiliul de administrație. Fondatorii formează charterul atunci când acesta este creat. De asemenea, acest document specifică procedura de numire a artiștilor interpreți sau executanți la post.

Fondatorii stipulează termenii de referință și procedura pentru activitățile consiliului de supraveghere. Principalele aspecte sunt deciziile privind direcția viitoare a activității companiei, adoptarea și aprobarea documentelor interne, încheierea tranzacțiilor în care societatea încredințată de legislație este interesată.

De asemenea, consiliul de supraveghere organizează o ședință regulată sau extraordinară, decide asupra participării sale și convocării participanților. Consiliul de Administrație pregătește documentația, care este furnizată fondatorilor. În cadrul reuniunii, acest organism poate participa la discutarea unor chestiuni majore cu drepturi de vot deliberativ.

Atribuțiile consiliului de administrație

o astfel de organul de conducere LLC, ca consiliu de administrație, are o serie de competențe. În plus față de drepturile enumerate mai sus, el poate forma organe executive, precum și să-și rezilieze activitățile înainte de termen. De asemenea, consiliul de supraveghere își stabilește competențele. El numește suma remunerației către unicul director executiv, colegial.

Consiliul de administrație poate lua decizii privind asociațiile cu alte organizații comerciale. El are, de asemenea, dreptul de a crea filiale și reprezentanțe.

În plus, consiliul de supraveghere numește un audit, aprobând principalele poziții ale candidaților selectați de aceștia. El aprobă valoarea remunerației lor pentru serviciile de audit prestate.

Organul executiv

Un organism de conducere colegial în LLC reprezentată de directori și de consiliul de administrație. Dar activitățile curente ale companiei pot fi, de asemenea, gestionate de un singur interpret. Acest organism este responsabil față de reuniunea fondatorilor și a consiliului de supraveghere. Singurul executiv poate fi un președinte, director general sau alt manager. El este ales în cadrul adunării generale. Durata puterilor sale stipulează statutul.

Între societate și persoana care exercită o activitate exclusiv executivă, contractul se încheie. Pentru corpul colegial, consiliul constitutiv își stabilește puterile, compoziția cantitativă. În acest scop, sunt emise și documente interne.

Un corp colegial poate consta numai din indivizi. Nu trebuie să fie membri ai societății. Singurul director executiv este președintele organului de conducere colegială. Uneori aceste funcții sunt transferate managerului.

Atribuțiile organului executiv

Responsabilitatea organelor de conducere LLC este reglementată de statutul și documentația internă. Organului executiv i se acordă o serie de competențe. Întrucât managerii colegi sunt conduse de președinte, el are o serie de puteri speciale.

Un singur interpret poate reprezenta interesele companiei fără o procură, acționează în numele său și face tranzacții. În plus, el împuternicește activitățile de reprezentare.

Organul executiv în persoana președintelui, directorul poate emite ordine în legătură cu numirea unor angajați diferiți. De asemenea, rezolvă întrebări despre transferul, concedierea. Un singur interpret poate lua măsuri pentru a impune sancțiuni disciplinare sau recompense.

Auditor și auditor

de supraveghere organul de conducere LLC, care este numit un auditor sau un auditor, este ales la o întâlnire a fondatorilor. Numărul membrilor săi este determinat de carta. Acest organism poate efectua în orice moment verificări financiare și de afaceri, are acces la documentația relevantă.

Auditorul verifică în mod necesar rapoartele anuale, bilanțurile înainte de aprobare în cadrul adunării generale. Întâlnirea fondatorilor nu poate accepta astfel de documente fără un audit.

După examinarea fiecăruia organul de conducere LLC, puteți înțelege domeniul lor de competență. Structura fiecărei companii poate fi simplificată, însă în totalitate include toate serviciile enumerate mai sus.