Ce este o corporație? Societăți de stat. Mortgage Corporation

Afacerea este în creștere, companiile mari cresc, dar întreprinderile mici sunt mai greu de supraviețuit. Ceea ce sunt - corporații, ce sunt, fie că este bine sau rău - să ne unim, vom lua în considerare în acest articol.

Corporation: definiție și esență

În condițiile de piață de astăzi sunt din ce în ce în ce mai dau seama că întreprinderile mici este foarte dificil să rămână pe linia de plutire printre rechini de afaceri ca factori externi pot afecta cu ușurință activitatea de antreprenor, dar el, la rândul său, activați mediul de cale nu se poate. Prin urmare, entitățile de afaceri sunt din ce în ce mai unite și consolidate.

Semnificația cuvântului "corporație" a venit la noi la sfârșitul secolului al XIX-lea, odată cu creșterea producției de fabricație. Este clar că de atunci sa schimbat și conceptul de activitate de producție și de afaceri în general.

Ce este o corporație astăzi? Aceasta este combinația unui grup de elemente (în cazul nostru - întreprinzători) care realizează obiective comune în eforturile sinergetice. Este important să înțelegem că proprietarul nu participă activ la activitățile unor astfel de entități economice, prin urmare, în calitate de administratori, personalul este angajat separat.

Astăzi, guvernanța corporativă este cea mai dezvoltată în UE țările capitaliste: Japonia, Statele Unite ale Americii și Canada.

Ce le place?

Conform legislației actuale a diferitelor țări, formele permise de corporație diferă în acest stat sau în acel stat, deci este mai util să analizăm soiurile lor în teoria economică globală acceptată. Deci, cele mai frecvente sunt următoarele forme:

1. Societate cu Răspundere Limitată (LLC). De regulă, fondurile statutare într-o întreprindere de acest tip se formează în detrimentul resurselor proprii ale fondatorilor, astfel încât toate riscurile sunt suportate de aceștia (cum ar fi corporația ipotecară acum populară).
2. Societatea pe acțiuni închisă (CJSC). În calitate de proprietari, acționarii acționează, distribuie profiturile între ele și angajați.
3. Societatea pe acțiuni deschisă (OJSC). Titlurile unei întreprinderi de acest tip sunt emise prin abonament deschis, astfel încât oricine să le poată cumpăra, inclusiv guvernul, care generează societăți de stat.
4. Cartelul. Se întâmplă dacă entitățile comerciale implicate într-o industrie sunt unite.
5. Holding,. O societate formată din mai multe societăți, condusă de o sucursală separată, care decide în legătură cu problemele-cheie ale activității în nume propriu.
6. Poole. Un grup de întreprinderi care diferă în distribuția profiturilor (în mod egal).

Relațiile interne

De regulă, dacă entitățile comerciale se unesc, devin dependente una de alta. Deși uneori se întâmplă ca fiecare companie să-și desfășoare activitatea principală separat, numai prin împărțirea periodică a dividendelor către acționari (un exemplu este o corporație ipotecară). Dar, totuși, există un algoritm pentru relația dintre proprietar și obiectul activității economice:

• odată ce o entitate juridică independentă este absorbită de reprezentantul principal;
• managementul financiar devine corporativ;
• fosta întreprindere este restructurată;
• se creează un consorțiu și se formează sucursale.

Sistemul de guvernanță corporativă

De regulă, informațiile privind conducerea asociațiilor în participațiune, precum și organele care exercită acest proces sunt indicate în documentele statutare ale entității de afaceri nou formate.

Dacă este vorba despre CJSC și SA, organizațiile similare sunt gestionate de contractori salariați, în timp ce problemele cheie sunt hotărâte de către adunarea acționarilor (corporațiile de stat din administrația centrală au și reprezentanți ai sectorului executiv al puterii).

Cartelurile, sindicatele, exploatațiile, bazinele și alte forme de asociere inerente societății capitaliste sunt structurate după cum urmează:

• consiliul de administrație (desfășoară planificare strategică);
• director executiv (dă instrucțiuni, poartă partea de responsabilitate);
• alte persoane (de regulă, au o ierarhie verticală).

Avantajele corporațiilor

Ce este o corporație? Reprezentanții societății capitaliste susțin că aceasta este forma optimă de funcționare a entităților de afaceri. În unele privințe, ei au dreptate, deoarece există părți pozitive la acest lucru:

1. Posibilitatea creșterii continue a capacității de producție, deoarece preocupările mari sunt mult mai ușor de supraviețuit într-un mediu concurențial modern.
2. O corporație financiară este adesea o mare momeală pentru un investitor. Cu toate acestea, există o mare probabilitate ca deținătorul de capital străin să investească bani într-o companie mare, mai degrabă decât să-și asume riscul, făcând tranzacții cu firme o singură zi.
3. Astfel de asociații, de regulă, au o perspectivă pe termen lung pe termen lung și un plan strategic de dezvoltare, care într-o oarecare măsură garantează fiabilitatea și stabilitatea financiară.
4. Ce înseamnă compania? Distribuirea drepturilor. Prin urmare, în special pentru acționari, este mai avantajos să poarte o responsabilitate parțială pentru activitatea companiei, mai degrabă decât completă.

deficiențe

Deoarece este tipic pentru forma absolută a activității, corporațiile au o serie de deficiențe:

1. Nu trebuie uitat că în astfel de entități, controlul și managementul sunt efectuate de diverse grupuri oficialii care pot provoca situații contradictorii și reacții precoce la anumite aspecte negative.
2. Nivelul ridicat al impozitării. Întrucât atribuirea către trezoreria de stat este supusă atât cotei profitului net, cât și dividendelor.
3. Un nivel uriaș de oportunități și posibilități potențiale pentru managerii de a-și abuza poziția. De exemplu, dacă lucrurile nu merg bine în companie, atunci conducerea poate decide asupra emiterii de titluri suplimentare, ale căror încasări vor acoperi ulterior pierderile care au apărut mai devreme.

Ce este o corporație în Rusia?

Principii și forme de a face afaceri în Rusia de astăzi este atât de diversă încât putem găsi o mulțime de antreprenori privați și companii mici doar la început exploatațiile lor activități și rechini puternice în fața „Sibneft“ și „Gazprom“.

În ciuda faptului că fiecare dintre ele urmărește obiective diferite și are diferențe enorme în volumul de profit și de vânzări, există încă o serie de sarcini pe care toți le respectă fără excepție:

• maximizarea producției și interdependența științifică și tehnică între participanții la exploatații, în același timp, repartizarea răspunderii înalților funcționari și proprietari este optimizată;
• organisme de management strategic cu responsabilitate deplină asupra performanței întreprinderilor;
• În același timp, gestionarea directă este efectuată de oficialități "la fața locului";
• în special corporații mari încearcă să introducă în companie centre economice speciale care sunt implicate în administrarea activităților curente ale entității de afaceri;
• relațiile comerciale interprofesionale se desfășoară în condiții speciale.

constatări

Așadar, ne-am uitat la ce este o corporație, la tipurile acesteia, la modul în care își îndeplinește funcțiile și a dezvăluit atât avantajele, cât și dezavantajele acestei forme de activitate organizațională.

Trebuie să înțelegem că, în regimul economiei noastre mixte post-sovietice, suntem prea departe de societatea capitalistă și ne străduim acest lucru? Prea multe firme sunt zbuciumate și mici antreprenori fără planuri strategice speciale. Dar, totuși, majoritatea covârșitoare a lumii afacerilor occidentale consideră că această formă de activitate organizațională este destul de reușită.

Cine știe, poate în câteva decenii, antreprenorul modern se află nimic, ci să se unească în alianțe comerciale mai mari, în scopul de a supraviețui în societatea de astăzi piață competitivă, dar acum, că - să depună eforturi pentru cel mai bun.