Economia organizației: concept, forme și funcții

Economie - sfera activității umane, care permite satisfacerea nevoilor indivizilor. În același timp, acesta este obiectul mai multor discipline științifice: aplicate și teoretice. Scopul economiei este consumul, dar este imposibil fără producție, a cărei dezvoltare este fundamentul funcționării pieței, deoarece ea reprezintă sursa întregii mase de produse și bunuri.

Economia unei organizații este o disciplină care abordează diferite aspecte ale activității antreprenoriale. Secțiunile sale principale - producția, descrierea proceselor, o explicație a esenței a ceea ce se întâmplă în cadrul întreprinderii. Modelele procesului de producție, fiind înțelese, sunt folosite pentru a forma noi metode și abordări pentru a traduce rezultatul dorit în realitate, atingând scopul.

Relații reciproce și diferențe

Economia organizației este o disciplină științifică care consideră o întreprindere în cadrul întregului domeniu economic. Analiza se realizează prin factorii de producție și pe piața vânzărilor. Economia întreprinderii obligă să studieze interacțiunea dintre companie și piață, precum și influența reciprocă a firmelor asupra celeilalte. Obiectul studierii științei este procesul de gestionare ca un tot unitar și ca un complex de fenomene interconectate, interesele entității juridice.

Economia organizației depinde de economia de nivel mic, nivelul macroeconomic, le afectează, dar nu este un concept identic. Realizarea analizei la nivel micro obligă să investigheze impactul pieței asupra firmei, acordând în același timp atenție atât cererii, cât și ofertei. Dar economia întreprinderii utilizează în primul rând cererea ca o unitate de condiție, presetată încă de la început.

Pe economice organizațiile de economie macro ia în considerare anumiți factori, cum ar fi parametrii date, care ar trebui să fie pomenite și luate în considerare. Aceasta include tarifarea, nat. venit, care pentru nivel macro sunt analizate științele și problemele care necesită soluții. Schimbarea aspecte ale economiei, schimbarea potreblencheskoy schimbarea structurii care atinge datele demografice sau media venitului pe cap de locuitor, progresul tehnologiei - toate acestea sunt factori care pot fi manipulate de către macroeconomie, ci pentru economia societății este singurele aspecte care trebuie luate în considerare, evaluând propria lor situație, perspectivele sale și oportunități de dezvoltare.

Independența ca o condiție de bază

Economia organizației analizează unele obiecte care, pentru micro- și macroleveluri, reprezintă valori date care trebuie luate în considerare, dar care nu pot fi corectate. Acestea includ, de exemplu, costurile de producție.

Obiectele economiei organizarea - întreprinderea, aspecte ale activității sale, procesul de producție, deciziile la care conducerea societății este subordonată. Aceasta este o disciplină științifică complet independentă, iar importanța ei nu este mai mică decât alte domenii similare.

Obiecte: detalii

Având în vedere conceptul economiei unei organizații, este important să acordăm o atenție specială acelor obiecte care sunt cercetate de această disciplină științifică. Printre acestea se numără:

• caracteristicile organizării procesului managerial;
• formarea de strategii, planuri de producție și implementare;
• structura de producție a persoanei juridice;
• tipuri de producție;
• Organizarea unui ciclu de lucru industrial;
• de capital;
• capacitățile tehnice, resursele, securitatea materialelor, aprovizionarea, aprovizionarea, infrastructura;
• costurile de producție, costul primar, prețul;
• Fin. posibilitatea unei entități juridice, eficiența gospodăriilor. activități, evaluări de risc;
• inovații, aspecte de calitate, investiții;
• munca de personal, aspecte organizatorice, remunerarea forței de muncă, stimularea creșterii eficienței proceselor de lucru;
• economia economică străină. Activitate.

Metode științifice

Economia de dezvoltare a organizației este o știință care are propriile sale metode de cercetare, analiză și acumulare de informații. Disciplina aplicată aplică abordări de cercetare care au fost folosite de mult timp în alte domenii aplicate legate de economie. Sunt deosebit de importante regulile și legile statistice care permit monitorizarea evoluției situației. La fel de important este și analiza comparativă. Folosind astfel de abordări, puteți acumula informații utile, puteți calcula și compara indicatorii, puteți efectua o analiză corectă a modificărilor, puteți compara rezultatele curente și inerente în etapele trecute. Este la fel de important să se efectueze comparări regulate cu alte entități de afaceri pentru a înțelege cine obține cele mai bune rezultate decât este condiționat.

Problemele analitice aplicate teoretice, aplicate în economia organizației sunt rezolvate cu ajutorul modelării, reprezentării grafice. Astfel de metode simplifică percepția informațiilor, permit o evaluare mai precisă a relației dintre parametri și caracteristici și analizează, de asemenea, ce tendințe de schimbare sunt caracteristice indicatorilor, ceea ce îi afectează mai mult. Modelarea economică, matematică se realizează cu două condiții de admitere:

• întreprinderea este interesată să aducă profitul la maximum;
• Mediul de piață este activ, afectează toți subiecții.

Fără efort, nu puteți prinde un pește din iaz

Doar un astfel de antreprenor poate ajunge la succes, care evaluează în mod adecvat rolul economiei organizației în succesul întreprinderii. În prezent, un rezultat financiar pozitiv poate fi obținut prin utilizarea activă a metodelor și strategiilor științifice populare și eficiente. Este important să fii călăuzit în teoria economică generală și să ai abilități practice, cunoștințe. Un antreprenor care poate aplica metode cantitative pentru a face calcule, previzionând situația, va putea construi o linie adecvată de dezvoltare a companiei fără pierderi.

Fundamentele economiei organizației sunt strâns legate de abordările de marketing și de economia antreprenorială ca disciplină științifică. Pentru a înțelege esența științei în detaliu, este important să fim ghidați de regulile și regularitățile contabilității, finanțelor industriale și cercetării statistice. Teoria și practica sunt strâns interconectate și pot conta pe succes, gata să depună eforturi pentru a dezvolta direcțiile ambelor direcții. Va trebui să studiem activitățile companiei, să explorăm modelele, care sunt supuse procesului decizional. Analiza comparativă nu este mai puțin importantă decât calculul probabilităților, capacitatea de a formula corect prognozele. Economia organizației este o disciplină științifică care vă permite să cunoașteți cunoștințele, aptitudinile, abilitățile legate de legile economice și să le aplicați în viața reală.

Organizarea în scara puterii

Economia organizației în relațiile de piață este analiza legăturii economice primare. Eficiența activității sale determină în mod direct calitatea și eficiența economiei la nivel de stat, nivelul de bunăstare financiară a populației țării. O întreprindere este un obiect care oferă hrană, servicii, lucrează celor nevoiași și asigură astfel o activitate vitală pentru mase.

Economia organizației în sistemul de piață presupune evaluarea unei persoane ca element de bază al sistemului de management. Acest lucru se datorează faptului că entitatea juridică nu produce doar un produs în cerere pe piață, ci creează și locuri de muncă pentru populație. Acest lucru crește nivelul de ocupare a forței de muncă. Yurlitso plătește pentru muncă și este responsabil pentru o serie de alte tranzacții. La întreprindere este important să se abordeze diferitele aspecte legate de obiectivele de producție: determinarea volumelor de producție necesare, pentru a regla gama de produse pentru a alege furnizorii de materii prime și de căutare pentru cumparatori, solicitând tendințele prețurilor, utilizarea prudentă a resurselor și a personalului, să pună în aplicare tehnici eficiente și tehnologii moderne.

Economia unei organizații moderne este un set de cerințe, reguli, legi și relații, aplicarea corectă a cărora permite, în practică, formarea cu succes a bugetelor pe mai multe niveluri, cu beneficiul tuturor părților interesate. Compania este responsabilă pentru plata impozitelor și, prin urmare, contribuie la asigurarea resurselor structurilor de stat, a programelor sociale.

Asta este, hellip-

Economia și organizarea producției reprezintă o soluție a sarcinilor de găsire, formare a unei căi individuale, unice de dezvoltare pentru fiecare entitate juridică care operează pe piață. Compania nu ar trebui să mențină doar un echilibru, ci și să dezvolte și să-și îmbunătățească propria situație economică. Acest lucru este posibil cu un echilibru între profit și cheltuieli. Pentru a crește eficiența, trebuie să găsiți noi modalități și metode de utilizare a capitalului, atrăgând clientul. Politica de produs de succes, căutarea furnizorilor și alte aspecte operaționale - toate aceste aspecte sunt considerate în cadrul economiei întreprinderii drept disciplină științifică, care permite obținerea de soluții care sunt aplicabile în practică.

Dispoziții generale ale științei

organizare Economie, producție - câmp de cercetare, recunoscute de toate, dar decodarea convențională a termenului nu există încă, astfel încât în ​​fiecare anumită interpretare este lăsată la expertul analiza subiectului. Știința de bază aici este economia, adică disciplina în care se explorează modul de utilizare a resurselor limitate pentru a produce servicii utile, bunuri distribuite în rândul publicului. La nivel de firmă, economia este o disciplină care analizează astfel de procese într-o anumită entitate juridică.

Economia unei organizații este un management considerat din punct de vedere științific și bazat pe o combinație de nuanțe productive și neproductive. Analiza ia în considerare fondurile, stocurile, produsele, veniturile aferente vânzării de bunuri, furnizarea de servicii.

Economia întreprinderii studiază structura entității juridice (organizație, producție), precum și toate procesele manageriale și trăsăturile acestora. Un aspect important este restructurarea, adică separarea, absorbția, fuziunea firmelor.

Obiecte de cercetare științifică

Ca obiecte ale economiei și managementului organizației, luați în considerare:

• activități analitice de marketing, permițându-vă să planificați activitatea companiei;
• formarea, aplicarea în practică a resurselor de muncă, financiare, de proprietate;
• crearea costurilor, calcularea costului primar, prețurile produselor;
• controlul resurselor financiare, formarea rezultatelor;
• bugetul;
• investiții;
• inovare;
• controlul competitivității;
• certificare, standardizare.

Și, de asemenea, modalități de îmbunătățire a nivelului de calitate al produsului.

Știință: aspecte importante

Economia întreprinderii ca disciplină științifică implică studierea esenței entității juridice, a fondurilor și a activelor curente, a personalului, a investițiilor. Analiza legăturilor dintre aceste obiecte pentru a îmbunătăți performanța financiară a întreprinderii. Responsabil pentru acești economiști ar trebui să poată descrie industriile individuale, să găsească modalități de optimizare a proceselor de lucru, de reducere a riscurilor, de schimbare a sistemului de management pentru a îmbunătăți rezultatele companiei. Contabilitatea face obiectul aspectelor de mediu, tehnice și nu numai legate de economie.

Pentru a atinge obiectivele stabilite, ar trebui folosite abordări științifice. Metodele de cercetare implică obținerea unei soluții la problema generată prin tehnici, calcule, abordări teoretice, practice.

Studiul economiei organizațiilor financiare, industriale, comerciale (și alte tipuri) este o sarcină cognitivă destul de complexă. În primul rând, trebuie să formulați și să justificați tema aleasă, apoi să definiți sarcina lucrării, să identificați ipoteza, să selectați o listă de obiecte pentru analiză, să faceți un program de lucru cu ei. Cercetătorul colectează informații utile, culege date, le generalizează, pe baza cărora dezvoltă modalități de aplicare în practică a regularităților obținute.

Metodologie științifică

Metodologia este o abordare de bază a construirii cunoașterii, a formelor acestui proces și a metodelor care îi sunt aplicabile. Pentru orice metodologice de cercetare, baze teoretice - lucrări științifice scrise de figuri eminente (externe și interne), precum și realizările deja făcute în domeniul selectat științei. Bazele metodologiei sunt metodele care se aplică acestei sfere, adică studiile (conținutul, secvența), modurile de prezentare a datelor, modurile de aplicare a rezultatelor obținute. Este important să se țină seama de metodele care determină natura științifică a cercetării, ceea ce face posibilă o denumire productivă.

Pentru analiza științifică a economiei organizației, se folosește în mod activ o metodă didactică, forțând să evalueze obiectul ca ceva care se schimbă. Începeți analiza dintr-o simplă, treptată trecere la una complexă. La fel de important pentru înțelegerea esenței structurii economiei organizației va fi aplicarea unor tehnici specifice, precum și a tuturor științelor economice.

Abordări științifice generale:

• abstractizare;
• inducție;
• deducere;
• comparație;
• experiment.

Metode științifice economice specifice:

• statistici;
• monografie;
• echilibru;
• Matematica;
• constructiv.

Organizație: ce este?

Centrul economiei este producția, adică formarea unui anumit produs. Producția este condiția de bază care face posibil consumul. Firma produce un produs, execută servicii, pe baza căreia se aplică la nivel național. bogăția poate crește treptat. Eficiența muncii unui individ, starea financiară a companiilor - factori care afectează situația economică a statului, puterea țării ca unitate economică.

Întreprinderea este un subiect autonom, proprietarul principal. activități care produc un produs care efectuează muncă, oferă servicii pentru a satisface nevoile societății, profit. În țara noastră, definiție, forme de organizare a economiei reglementate de Codul civil, și anume articolul 48, care arată factorii care clasifica un obiect la numărul de organizații. Aceste condiții sunt:

• existența unei proprietăți separate și capacitatea de a-și îndeplini obligațiile pentru aceasta;
• capacitatea de a cumpăra, realiza drepturi (proprietate, non-proprietate);
• posibilitatea de a apărea în instanță ca inculpat, reclamantul;
• îndeplinirea sarcinilor.

Pentru a deveni o persoană juridică, trebuie să aveți un echilibru, o estimare. Punctul de referință în existența firmei este momentul înregistrării sale de stat în conformitate cu procedura reglementată de lege. Fiecare întreprindere are un nume unic, în care există o indicație a formei de activitate alese.

Există entități comerciale și non-juridice. Primele sunt cele care lucrează pentru profit. Ele sunt formate sub forma unor societăți, parteneriate, cooperative, întreprinderi de stat și municipale. Cel de-al doilea grup - creat pentru profit și, prin urmare, conduce activitatea antreprenorială numai în scopul atingerii obiectivului principal pentru care sa format entitatea juridică.

Nu-l scoateți!

În orice formă, orice tip de persoană juridică este un element important al economiei naționale. economie. Aceste întreprinderi reprezintă baza pentru majorarea bugetului național. venituri, PIB, PNB, asigurând capacitatea de apărare, reproducerea. Firmele - fundamentul existenței statului, fără ele este imposibil de îndeplinit statul. funcții. În același timp, întreprinderile sunt necesare pentru progresul științei, tehnologiei, medicinei, culturii, educației. Ele ajută la rezolvarea problemei șomajului, a altor dificultăți sociale. În cadrul unei economii de piață, funcțiile organizațiilor menționate mai sus sunt extrem de importante pentru stat, în ansamblu, și în special pentru cetățenii individuali.

Întreprinderea este creată în așa fel încât rezultatele muncii să fie pozitive, activitatea este profitabilă. Printre alte obiective importante se numără îmbunătățirea nivelului calității și obținerea unei poziții de lider în domeniile tehnologice. Orice companie dorește să ia cât mai mult din piață, să utilizeze toate resursele disponibile cât mai eficient posibil și să crească ocuparea forței de muncă. Acest lucru este posibil prin stabilizarea situației și minimizarea costurilor resurselor (inclusiv a forței de muncă) la fabricarea fiecărei unități a produsului. Funcțiile organizației considerate în cadrul științei economice:

• protecția naturii;
• asigurarea unui loc de muncă la un nivel adecvat al salariilor;
• furnizarea către cumpărător a unui produs care îndeplinește cerințele acordurilor;
• rezolvarea problemelor sociale.

Principiile muncii

Economia organizației ca știință stabilește următoarele principii pentru activitățile companiilor moderne:

• creșterea eficienței economice a procesului de producție;
• gestionarea descentralizată;
• respectarea drepturilor de proprietate.

Pentru a evalua eficacitatea analizei periodice cu definirea raportului dintre performanță, costuri, volume de resurse utilizate în lucrare.

Descentralizarea înseamnă că un sistem de gestionare a deciziilor este o abordare depășită. Întreprinderea trebuie să organizeze și să controleze singure procesele de producție.

Proprietatea este fenomenul de bază al unei economii de piață. Respectarea acesteia, precum și interesele de proprietate, fac posibilă eliberarea antreprenoriatului și asigurarea unei concurențe adecvate pe piață.

Pentru ca firma să aibă succes, este important ca angajații să fie implicați în acest proces, făcându-i responsabilitatea pentru rezultate. Stimularea materialelor este instrumentul de bază al politicii de personal, care ajută la obținerea unei mai mari eficiențe a forței de muncă de la angajați. Cel mai puternic va fi dorința de a lucra calitativ în cel care are încredere în plata unui salariu decent. În același timp, sarcina conducerii este de a permite fiecărei persoane angajate să-și dea seama că atenția îi este împinsă personal. Este important să se introducă stimulente în companie - aceasta va contribui la creșterea eficienței, dar în același timp va clarifica faptul că un nivel ridicat al responsabilității este cheia succesului angajatului și, prin urmare, salariul său mai mare.