Aijismul este ce? definiție

Pentru ce fel de caracteristici este societatea nediferențiată - de la naționalitate la sex, de la nivel social la orientare sexuală. S-ar părea că nu este altundeva de făcut, dar oamenii ingenioși întotdeauna găsesc motive să considere pe cineva demn de condamnare sau neglijare. Ageismul este doar unul dintre astfel de fenomene, care are loc practic în toate țările lumii, cu rare excepții. Situația din țările scandinave este cea mai favorabilă, unde o luptă activă împotriva oricărei discriminări a dat deja roade abundente.

Ce este Ageismul?

Traducere din engleză vârstă - "vârstă". Este vorba despre discriminarea bazată pe vârstă, iar în marea majoritate a cazurilor, problemele apar din generația mai în vârstă. În societatea modernă, vârstă a înflorit atât de violent încât este deja percepută ca o stare normală de lucruri. Oamenii nici măcar nu văd în ce măsură sunt nedrepți față de cei mai în vârstă. Și nu are nici un respect sau o onoare nominală.

Vârsta veche, din anumite motive, este considerată ceva rușinos, înspăimântător. Vârstnici atribuite prostie, absurditate, inutilitatea și inerția minții, tinerii consideră destul de serios că este imposibil să se realizeze după un anumit număr de ani, a trăit să fie nici inteligent, nici frumos, nici de succes.

Tineretul ca o condiție prealabilă

Tânăr oriunde avem un drum - așa că a fost cântat într-o singură cântec din vremurile URSS, iar în ea bătrânii au fost onorați de onoare. Probabil că la un moment dat totul era înțeles prea literal, iar vârstnicii li se oferea, literal, să nu ajungă sub picioarele lor. Cresterea tanara a devenit o prioritate de top in aproape toate sferele vietii. Pentru a obține un loc de muncă sau cumva pentru a obține succes, este necesar să se radieze tinerețea, iar ridurile sau părul natural de culoare gri este egalat cu urâțenia.

În Rusia, vârstă este în mod serios diferită de fenomenul similar din Europa sau America. Dacă linia de patruzeci de ani este considerată chiar începutul maturității, atunci, dintr-un motiv misterios, acești ani departe de decădere au fost declarați pragul vârstei înaintate. Nu este necesar să considerăm acest lucru ca o eroare obișnuită și inofensivă, pe discriminarea vârstelor o industrie uimitoare de frumusețe prosperă - nicăieri altundeva nu pompează atât de mulți bani dintr-o pereche neplăcută de riduri.

Lukasismul, sexismul și vârsta

Trebuie să recunoaștem că doar o imagine iluzorie a vieții apare prin stereotipuri. Toți factorii "enervanți" sunt luați undeva dincolo de paranteze, încearcă să nu observe, să ignore. De exemplu, Lukismul este discriminare în aparență. Inconsecvența cu canoanele de frumusețe general acceptate nu înălțimea, greutatea sau proporțiile corpului - aceasta este o scuză pentru a arunca o persoană din cercul personalităților privilegiate.

Sexismul, în marea majoritate a cazurilor, merge mână în mână cu misogenia. Opresiunea pe bază de gen este unul dintre semnele unei societăți profund patriarhale, în care femeile nu pot face fără femei, dar în același timp "o găină nu este o pasăre, o femeie nu este un om".

Toate exemplele de vârstă sunt asociate cumva cu luceismul și, în mare măsură, cu sexismul. Dacă o femeie nu mai este o nimfă tânără, dar, de asemenea, nu corespunde parametrilor potriviți pentru luciu, presiunea societății poate deveni insuportabilă. Să nu suferiți de acest lucru, poate doar cu spirit puternic, cu personalități autosuficiente.

Cauze de discriminare în funcție de vârstă

Psihologii menționează câțiva factori principali care pot duce la manifestarea vârstei. Oamenii tind să se teamă de bătrânețe, când începe boala, se apropie moartea. Nu vreau să fiu ca toți acești bătrâni cu interesele lor minore. Aijismul nu este doar o discriminare, ci și teama că poți fi în locul celor asupriți. Se pare un cerc vicios clasic: toate sentimentele și sentimentele nerăbdător sunt exprimate în dorința de a se distanța cât mai mult posibil de vechimea apropiată, transferând o atitudine negativă față de fenomen la alte persoane care au părăsit deja tineretul.

La lucru, vârsta se manifestă în moduri diferite. Se crede că, dacă o persoană de vârsta de 40 de ani nu ocupă o poziție de conducere, atunci este un ratat și un profesionist rău. Desigur, aceasta este o amăgire, toți nu pot fi șefi, iar performanții buni merită greutatea lor în aur. Cu toate acestea, inconștientul colectiv poate fi mai puternic.

Probleme cu ocuparea forței de muncă

Dacă deschideți un site web pentru angajare, atunci apare o imagine inofensivă. Marea majoritate a posturilor vacante sunt destinate persoanelor cu vârsta de până la treizeci de ani. Uneori bara superioară se mută cu cinci ani mai mult. Angajatorul, care este dispus să angajeze persoane până la vârsta de 40 de ani, este deja considerat progresist. În ciuda faptului că dreptul de a lucra pentru noi este garantat cetățenilor în vârstă de muncă până la vârsta de pensionare, în practică, vârsta în cazul în care angajarea este prezentă în marea majoritate a companiilor.

În mod oficial, reclamantul își poate apăra drepturile în instanță, dar pentru a dovedi că nu a fost recrutat din cauza vârstei este extrem de dificil. Și chiar dacă se dovedește a fi cazul în favoarea sa, atunci cum să lucrați în organizație, care a trebuit aranjată prin instanță?

Dificultăți psihologice

Cu o creștere a numărului de semne de vârstă, unii oameni pot agrava anxietatea, nu exclud perioadele de tristețe, apatie și chiar depresie. "De ce să trăiesc dacă nu sunt tânăr" nu este deloc o plângere rară. În psihologie, ageismul nu este doar dorința de a se înălța prin discriminarea pe cineva pe baza principiului vârstei. Aceasta este, de asemenea, o ură distinctă pentru dvs. în cazul în care oglinda începe să raporteze în mod nemaipomenit că o zi de naștere este o sărbătoare tristă.

Totul este strâns legat. În cazul în care considerați că sincer persoanele în vârstă și atingeți prostut, considerând că acestea nu pot fi interesați de ceva nou, dragoste, joacă, și să facem sex, atunci ajunge la această vârstă este în mod inevitabil, o dezgustul de sine distincte.

Antiaging ca produs

Este vorba despre trăsăturile psihologice pe care se bazează industria de frumusețe anti-îmbătrânire. În acest caz, ageismul este cel mai bun motor al comerțului. Vandut ceva care poate împinge o perioadă teribilă, ascunde ridurile și de a restabili pielea „strălucire tinereții“, toate trage în sus, pentru a elimina părul gri. Dar acest lucru nu este doar cosmetice, este de asemenea proceduri destul de costisitoare, chirurgie plastica, programe de sport, lenjerie de corp de corecție, un sortiment mare de îmbrăcăminte de modă, accesorii și cântând de-a lungul la ritmul de luciu de vânzări, vă asigur că, dacă faci totul, bătrânețea nu este de ajuns.

Până când pentru o femeie cel mai bun compliment este subestimarea absolută a vîrstei ei, se va vinde antidot. Dar această capcană este cu adevărat eficientă doar pentru sexul corect? Din păcate, oamenii sunt la fel de susceptibili de stereotipurile de vârstă și încep să se îmbătrânească cu disperare, doar pentru a împiedica momentul în care vor fi numiți bătrâni.

Teama de moarte

În cele din urmă, orice manifestare a vârstă este un sentiment concentrat asupra finitei vieții umane. Dacă excludeți accidentele și bolile grave, bătrânii au un fel de monopol asupra morții. Din punctul de vedere al tinerilor, ele par a fi sub umbra unei decese apropiate, iar acest lucru nu poate decât să asupri. În multe privințe, această impresie este iluzorie, este adusă la îndemână - la orice vârstă vă puteți bucura perfect de viață, fiți interesat de ceva nou. Desigur, în comparație cu ritmul vieții tinerilor și cu mobilitatea lor, poate părea că linia dreaptă finală se află deja undeva, în spatele căreia se află incertitudinea și uitarea.

În țările în care manifestările ageismului au ajuns deja practic la zero, imaginea persoanei în vârstă nu este legată de astfel de subtilități opresive cumplite. În multe privințe, aceasta depinde de securitatea socială, de nivelul de îngrijire a sănătății și de alți factori. De exemplu, încă putem menționa principiul selectivității în funcție de vârstă în furnizarea serviciilor medicale, care nu a fost eradicată în țara noastră. Dacă un tânăr contribuabil ca unitate civilă promițătoare este sigur că va fi tratat și salvat, atunci o persoană de vârstă de pensionare, prea des, ca diagnostic, aude mențiunea vârstei înaintate. Într-adevăr, de ce salvează pe cineva care nu mai face profit.

Schimbarea opiniei publice și lupta împotriva stereotipurilor ajută, în general, la creșterea pozitivității atmosferei sociale, de ce să nu începem cu vârsta?