Este sancțiunea socială? Tipuri, exemple

Cuvântul "sancțiuni" este acum audiat pe scară largă, iar semnificația acestui cuvânt este deja clară pentru mulți. Cu toate acestea, expresia "sancțiune socială" este un termen sociologic puțin cunoscut și poate duce la un sfârșit mort. Cine și ce sancțiuni impune în acest caz?

Conceptul de sancțiuni

Termenul însuși provine de la sanctio latină (cea mai strictă reglementare). În drept, sancțiunea este considerată ca un element al unei norme legale care are consecințe negative asupra unei persoane care a încălcat regulile stabilite într-o astfel de regulă. Conceptul de sancțiuni sociale are o importanță similară. Când vine vorba de sancțiuni sociale, atunci, în consecință, este implicată o încălcare a normelor sociale.

Control social și sancțiuni sociale

Stabilitatea sistemului social, siguranța stabilității sociale, apariția unor schimbări pozitive în societate sunt furnizate de un astfel de mecanism, cum ar fi controlul social. Sancțiunile și normele sunt elementele sale constitutive.

Societatea și oamenii din jur întreabă individul regulile comportamentului social și efectuează controlul social, monitorizează conformitatea comportament social.Control social în esența sa - această subordonare a unei persoane la un grup social, la o societate, implică aderarea la normele sociale. Controlul se realizează prin constrângere, opinie publică, instituții sociale, presiunea grupului.

Sancțiune socială - acesta este cel mai important mijloc de control social. În combinație cu normele sociale, ele formează mecanismul de control social. Mai pe larg, sancțiunea socială - toate măsurile și instrumentele, care au ca scop aducerea individului la norma grup social, a stimulat să aibă un anumit comportament și de a determina atitudinea față de acțiunea angajată.

Controlul social extern

Controlul extern este o combinație de mecanisme și instituții care controlează activitățile oamenilor și asigură respectarea normelor sociale. Este împărțită în formă formală și informală. Controlul formal este o reacție pozitivă sau negativă din partea autorităților. Se bazează pe acte care au forță juridică și administrativă: legi, decrete, rezoluții. Efectul său se extinde asupra tuturor cetățenilor țării. Controlul informal se bazează pe reacțiile altora: aprobarea sau dezaprobarea. Nu este fixată într-o formă oficială și nu este eficientă într-un grup mare.

Monitorizarea externă poate include izolație (încarcerare), separarea (izolarea parțială, conținutul în colonie, spital), de reabilitare (ajutor în revenirea la o viață normală).

Controlul social intern

Dacă controlul social este prea puternic și mic, poate duce la rezultate negative. Individul își pierde controlul asupra propriului comportament, independență, inițiativă. Prin urmare, este foarte important ca o persoană să aibă un control social intern sau o autocontrol. Persoana însuși își va coordona comportamentul cu normele acceptate. Mecanismele acestui control sunt vinovăția și conștiința.

Norme sociale

Normele sociale sunt standarde general acceptate care asigură ordinea, stabilitatea și stabilitatea interacțiunii sociale a grupurilor sociale și a indivizilor. Ele vizează reglementarea a ceea ce oamenii spun, gândesc, fac oamenii în situații specifice. Standardele sunt standardele nu numai pentru societate, ci și pentru grupuri sociale specifice.

Norme sociale nu sunt documentate și sunt adesea norme nescrise. Semnele normelor sociale includ:

1. Valabilitatea generală. Se extinde la un grup sau la o societate ca întreg, dar nu se poate aplica numai unuia sau mai multor membri ai grupului.
2. Posibilitatea de aplicare grup sau societate de aprobare, cenzură, recompense, pedepse, sancțiuni.
3. Prezența părții subiective. Individul însuși decide dacă să accepte sau nu social normele de grup sau societate.
4. interdependență. Toate normele sunt interdependente și interdependente. Normele sociale se pot contrazice reciproc, ceea ce creează un conflict personal și social.
5. imensitate. Pe scara normelor sunt împărțite în grupuri sociale și sociale.

Tipuri de norme sociale

Normele sociale sunt împărțite în:

1. Normele de drept - stabilită și protejată de regulile formale de conduită ale statului. Normele legii includ tabuurile sociale (pedofilie, canibalism, crimă).
2. Norme de moralitate - reprezentările societății despre maniere, morală, etichetă. Aceste norme funcționează din cauza credințelor interne, a opiniei publice și a măsurilor de influență socială. Standarde morale nu sunt omogene în întreaga societate și un anumit grup social poate avea norme care sunt contrare normelor societății în ansamblu.
3. Normele vamale - tradițiile și obiceiurile care s-au dezvoltat în societate și sunt repetate în mod regulat de întregul grup social. În urma lor este, în principiu, un obicei. Astfel de norme includ obiceiuri, tradiții, ritualuri, ritualuri.
4. Normele organizațiilor - regulile de conduită din cadrul organizațiilor care se reflectă în statutele, reglementările, normele, se aplică angajaților sau membrilor și sunt protejate prin măsuri publice. Astfel de reguli sunt în vigoare în sindicate, partide politice, cluburi, companii.

Tipuri de sancțiuni sociale

Sancțiunile sociale sunt de patru tipuri: pozitive și negative, formale și informale.

• Sankție socială negativă - aceasta este o pedeapsă pentru acțiunile nedorite. Este îndreptată împotriva unei persoane care sa îndepărtat de normele sociale acceptate.
• Sancțiuni pozitive - Promovarea acțiunilor aprobate de societate, menite să susțină persoana în conformitate cu normele.
• Sancțiuni sociale oficiale - provin din organe oficiale, publice, de stat.
• Sancțiuni informale - sunt reacția membrilor unui grup social.

Toate tipurile de sancțiuni reprezintă mai multe combinații. Luați în considerare aceste combinații și exemple de sancțiuni sociale.

• Formal pozitiv - aprobarea publică de către organizațiile oficiale (premii, titluri, premii, diplome, scrisori).
• Informal pozitiv - aprobarea publică, exprimată în laudă, compliment, zâmbet etc.
• Formală negativă - Sancțiuni prevăzute de lege (amenzile, arestarea, închisoarea, concedierea etc.)
• Informal negativ - observații, ridicol, plângere, defăimare etc.

Eficacitatea sancțiunilor

Sancțiunile pozitive au un impact mai mare decât cele negative. În același timp, sancțiunile informale sunt cele mai eficiente, în comparație cu sancțiunile formale. Pentru o persoană, relațiile personale, recunoașterea, rușinea și teama de condamnare sunt stimulente mari decât amenzile și recompensele.

Dacă în grupul social, în societate, există un acord asupra aplicării sancțiunilor, acestea sunt permanente și neschimbate și există pentru o perioadă destul de lungă, atunci ele sunt cele mai eficiente. Cu toate acestea, existența unui astfel de lucru ca o sancțiune socială nu este o garanție a eficienței controlului social. În multe privințe, aceasta depinde de caracteristicile unei anumite persoane și de faptul dacă aceasta dorește recunoașterea și securitatea.

Sancțiunile se confruntă cu persoane ale căror comportament este recunoscut de societate sau de un grup social ca fiind deviant de la norme și inacceptabil. Tipul de sancțiuni aplicate și acceptabilitatea utilizării acestora într-o anumită situație depind de natura abaterii de la normele sociale și de gradul de dezvoltare socială și psihologică a grupului.