Subtilități și capcane FZ 229 privind procedurile de executare

Aprobat 02.10.2007 229-FZ "Cu privire la procedurile de executare" a fost adoptat de Duma de Stat la 14 septembrie și a fost aprobat de Consiliul Federației la data de 19.09 a aceluiași an. Actul normativ prevede procedura și condițiile de executare a hotărârilor și deciziilor autorităților judiciare și de altă natură, precum și a angajaților acestora, ale căror competențe includ dreptul de a impune Ministerului Apărării, regiunile Federației Ruse, organizațiile, taxele cetățenilor cu privire la transferul către alte entități sau la bugetele nivelurilor de numerar aferente și alte valori materiale, pentru a efectua acțiunile specificate în favoarea lor sau pentru a se abține de la a face acest lucru. Să mai luăm în considerare unele prevederi ale 229-FZ din 02.10.2007.

Obiectivele cheie

Proceduri executive asigură executarea corectă și la timp a hotărârilor judecătorești și a altor structuri, angajați și în cazurile stabilite prin lege și alte documente pentru a proteja interesele, drepturile și libertățile legitime ale organizațiilor și cetățenilor. Procedura și condițiile de transferare către entitățile din fondurile bugetare la nivelul corespunzător sunt determinate în BC.

principii

FZ-229 definește următoarele prevederi-cheie pentru desfășurarea activităților legate de executarea hotărârilor structurilor autorizate:

1. Încrederea în timp a comiterii acțiunilor și aplicarea măsurilor de influență stabilite.
2. Legalitatea. Activitățile angajaților și organelor abilitate trebuie să respecte prevederile actelor normative existente, constituționale în primul rând.
3. În ceea ce privește volumul cererilor de despăgubire și măsurile coercitive aplicate debitorilor.
4. Respectarea demnității și onoarei cetățenilor.
5. Inviolabilitatea unui minim de proprietate. Normele determină valoarea bunurilor materiale necesare pentru existența debitorului și a rudelor sale.

Organisme autorizate

Legea în cauză (229-FZ) prevede că punerea în aplicare a actelor de instanțe și a altor organisme, precum și oficiali ai angajaților este responsabilitatea FSSP și organele teritoriale ale serviciului. Ofițerii de executare aplică măsurilor coercitive de influență asupra debitorilor, în limitele competențelor lor. Drepturile lor sunt determinate de legea federală.

Cerințe obligatorii ale angajaților FSSP

Legea 229-FZ "Cu privire la procedurile de executare" stabilește că ordinele executorilor judecătorești se aplică tuturor organelor de stat / municipale, tuturor persoanelor juridice și fizice. Cerințele angajaților sunt strict aplicate în întreaga țară. În caz de nerespectare a instrucțiunilor, executorii judecătorești adoptă măsurile modificate prin lege. Nerespectarea cerințelor, împiedicând exercitarea funcțiilor lor de către angajați implică responsabilitatea stabilită de normele de reglementare.

debitori

229-FZ „cu privire la aplicarea Proceedings“, se specifică faptul că, în cazurile stabilite prin acte normative, cerințe care sunt prezente în deciziile instanțelor și a altor organisme, deciziile funcționarilor, agenții de implementare, organizații, de stat și municipale, inclusiv bănci și alte companii de credit, cetățeni și angajați. Subiectele specificate respectă prescripțiile pe baza documentelor specificate la art. 12.

Respectarea cerințelor instituțiilor bancare și ale altor instituții de credit

FZ-229 permite trimiterea unui document privind recuperarea fondurilor sau arestarea lor în structura financiară relevantă direct de persoana în cauză. Împreună cu acesta, subiectul oferă o declarație unei organizații bancare sau altor instituții de credit. Ar trebui să conțină:

1. Obligațiile din contul solicitantului pentru transferarea fondurilor debitorului.
2. Numele complet, naționalitatea, informații cu privire la documentul de identitate, adresa de domiciliu / reședință, numărul de identificare fiscală (dacă este disponibil), informațiile de pe cartela de migrare și hârtie, confirmând locația corectă a subiectului în țară - pentru cetățeanul solicitant.
3. Numele, numărul de înregistrare, codul TIN sau persoana juridică străină, adresa, locul de înregistrare al organizației solicitante.

FZ-229 prevede că documentul primit de colectare într-o bancă sau de alte instituții de credit după revocarea licenței este returnat la subiect, el a fost trimis, fără a îndeplini cerințele.

nuanțe

În art. 9 FZ-229 a definit procedura de punere în aplicare a cerințelor prevăzute într-o hotărâre judecătorească, alt organism sau angajat, de către întreprinderea care efectuează plăți periodice către debitor. Documentul, potrivit căruia colectarea unui set de mai puțin de 25 mii. P., poate fi direcționat către organizația sau persoana obligată supraincarcarea de pensionare subiect, salariu, etc Fellowship., În mod direct creditor. Împreună cu această lucrare trebuie să depună o declarație. Acesta precizează, de asemenea, detaliile contului pentru transfer, numele, detaliile documentului care confirmă identitatea cetățeanului-reclamant, sau INN, numele, codul unei organizații străine, numărul de înregistrare, adresa de înregistrare și locul creditorului-organizației.

229-FZ „cu privire la aplicarea pr-ve“, stabilește că punerea în aplicare a hotărârilor judecătorești, decizii ale altor organe și angajați în ceea ce privește persoanele juridice și fizice străine, entități fără cetățenie, efectuate de regulile actului normativ comentat.

Tipuri de documente-motive

Legea federală 229-FZ "Cu privire la procedurile de executare" definește următoarele categorii de titluri de valoare în conformitate cu care angajații FSSP sunt recuperați:

1. Ordinele judecătorești.
2. Fișe de execuție. Acestea sunt emise de instanțe de jurisdicție generală și de arbitraj în conformitate cu actele adoptate de acestea.
3. Acorduri privind plata pensiei de întreținere. Aceste documente și copiile acestora trebuie să fie notariate.
4. Un certificat emis de Comisia pentru litigiile de muncă.
5. Rezoluția a organismelor care efectuează funcții de control pentru recuperarea fondurilor de la aplicarea valorilor mobiliare în care prezenta marca de bancă sau de alte instituții de credit angajate în decontare servicii și alte conturi ale debitorului, parțială / totală nerespectarea cerințelor din cauza lipsei unui / C suficientă sumă de bani.
6. Acte judiciare, hotărâri ale altor instituții de putere, funcționari în cauzele administrative.
7. Rezoluția executorului judecătoresc.
8. Actele altor organe în cazurile prevăzute de norme.

Dacă pierdeți documentul original, ca bază pentru punerea în aplicare a creanțelor imputate debitorului este duplicatul său. Ea este emisă de instanță, de un alt organism, de un funcționar care a emis decizia / decizia relevantă, în conformitate cu procedura stabilită. Documentul asupra căruia au fost inițiate procedurile de executare este inclus în dosarul cauzei. Executorul trimite o rezoluție subiectului relevant cu o copie a IL.

Cerințe pentru documente

Documentele executive specifică:

1. Numele și adresa instanței care a emis documentul, inițialele și prenumele angajatului.
2. Denumirea materialelor sau a cazului pe baza căruia se furnizează IL, numerele acestora.
3. Data actului instanței sau a altui organism, oficial.
4. Numărul calendaristic al intrării în vigoare a deciziei sau indicarea punerii în aplicare imediate a cerințelor specificate în aceasta.
5. Partea resolutivă a decretului. Aceasta trebuie să conțină o obligație de a impune entității obligația de a transfera fonduri către solicitant sau altă proprietate, să comită în favoarea acestora din urmă anumite acțiuni sau să se abțină de la acestea.
6. Data emiterii documentului executiv.

Documentul trebuie să conțină, de asemenea, informații despre solicitant și debitor:

1. Pentru cetățeni - numele, adresa de ședere / ședere. Pentru debitor, locul și anul nașterii, este indicată și adresa întreprinderii unde lucrează (dacă este cunoscută).
2. Pentru organizații - o adresă juridică și un nume.
3. Pentru regiune, Federația Rusă, municipalitatea - numele și locația organismului autorizat să acționeze în numele lor.

Aceste reguli privind înregistrarea nu se aplică acordului privind plata de întreținere, certificat de un notar, un ordin judecătoresc, precum și un angajat al FSSP. Dacă, înainte de emiterea documentului executiv, este prevăzută o tranșă / amânare a punerii în aplicare a cerințelor, atunci se indică începutul perioadei de punere în aplicare a cerințelor. Un document, care este furnizat pe baza unui act judiciar sau este, este semnat de judecător și asigurat sigiliul oficial. Un document executiv emis în conformitate cu o rezoluție a unui alt organism sau cu o decizie a unei alte structuri este considerat de către funcționar. Este, de asemenea, ștampilată.

Decretul Bailiff

Acest document trebuie să conțină următoarele informații:

1. Numele unității FSSP și adresa acesteia.
2. Data adoptării rezoluției.
3. Inițial, nume, post de executor judecătoresc care a emis actul.
4. Numele și numărul producției, conform căruia această decizie a fost adoptată.
5. Întrebarea cu privire la care a fost luată decizia.
6. Motivele deciziei. În același timp sunt indicate referirile la actele normative federale și alte acte normative.
7. Decizia luată.
8. Reguli de atac împotriva deciziei.

în plus

Ofițerul sau alt angajat al FSSP poate, din proprie inițiativă sau la cererea participanților la producție, să corecteze erorile aritmetice sau greșelile făcute în rezoluție. Această procedură se efectuează prin emiterea unui act de corectare a unui document compilat anterior. Decizia executorului judecătoresc trebuie executată la data specificată în acesta. Recursul se efectuează în ordinea subordonării unui angajat superior al FSSP sau în fața instanței. În acest din urmă caz, solicitantul trebuie să se ghideze de dispozițiile legii procesuale.