Ce plăți sunt efectuate femeilor însărcinate? Nu la fel de mic ca pare!

Planificând să plece pentru decret, nu toate femeile știu ce plăți sunt efectuate pentru mamele însărcinate și tinere. Unii dintre ei sunt înregistrați la locul de muncă, iar restul vor trebui să se adreseze departamentului de securitate socială.

Ce pot obține în timpul sarcinii?

Prima indemnizație este plătită în cazul în care înregistrați pentru sarcină până la 12 săptămâni. Dimensiunea sa este destul de modestă. În plus față de toate, se "adaugă" la ajutorul acordat când pleacă pentru decret. Deci, șomerii (cu excepția celor care sunt concediați de la locul de muncă) sau studiați la o universitate cu normă întreagă în departamentul cu normă întreagă nu vor putea să o primească. Pentru a fi creditate, la locul de muncă este nevoie de un certificat de la consultarea femeilor.

Separat, este demn de remarcat faptul că în capitală există încă o plată pentru înregistrare. Cei care s-au sculat înainte de săptămâna a 20-a de sarcină o pot obține. Pentru ao obține, trebuie să aplici, totuși, RUSZNULUI.

Ce plăți sunt efectuate femeilor însărcinate în plus față de cele de mai sus? Cel mai mare dintre toate compensațiile este la momentul plecării concediu de maternitate, care vine A 30-a săptămână de sarcină (cu excepția celor care se așteaptă la o gemeni, atunci vine de data aceasta mai devreme). Acesta este așa-numitul concediu de maternitate. Implicit, durata acesteia este de 140 de zile. În acest moment femeia are dreptul să primească o compensație egală cu salariul ei pentru aceeași perioadă, dar nu mai mult de 186986,80 ruble. În caz de naștere complicată, durata acestei concedii crește cu șaisprezece zile, iar în cazul apariției mai multor copii - timp de patruzeci de zile.

Dacă un copil apare pe o perioadă de până la 30 de săptămâni, concediul postpartum va dura 156 de zile, nu 70, ca în cazurile normale. Plata pentru zile suplimentare se efectuează conform aceleiași scheme ca cea mai importantă parte a concediului.

Manualul de șomeri pentru naștere nu este plătit (chiar și celor care se află la bursă). Elevii sunt plătiți o bursă în această perioadă.

Ce plăți sunt efectuate femeilor însărcinate care nu lucrează?

Dacă o femeie nu este angajată în timp ce așteaptă un copil, deoarece compania în care a lucrat este lichidată, ea nu își pierde dreptul de a beneficia. Plata se va face din bugetul federal.

Dacă mama viitoare este înregistrată la bursa de muncă, atunci înainte de sarcină la 30 de săptămâni are dreptul să primească prestații de șomaj. Concediul prenatal și postnatal nu vor fi plătite.

Ce vă puteți aștepta după livrare?

Aspectul copilului îi dă dreptul părinților să primească sumă forfetară, care se plătește la locul de muncă. Apropo, dacă o tânără mamă nu lucrează și soțul ei este angajat, el poate primi plata.

În cazul în care ambii părinți nu sunt angajați oficial sau sunt studenți, aceștia ar trebui să contacteze Centrul de protecție socială.

Aceste plăți pot fi obținute trăind în orice regiune a țării. În unele regiuni din Federația Rusă, părinții tineri au dreptul să se bazeze și pe compensațiile locale.

Deci, la Moscova, părinții, a căror vârstă nu a depășit treizeci de ani, au dreptul la o gravitate gravă asistență materială. Acest lucru se aplică celor care nu au avut primul copil.

Aceeași categorie de plăți include capitalul de maternitate. Este pusă după nașterea celui de-al doilea copil. În 2013, dimensiunea sa a fost de 408960 ruble.

Plăți pentru copii

Când se termină concediul postpartum, un alt copil vine să aibă grijă de copil. Aceasta durează până la triennium al copilului, dar este plătită până la un an și jumătate. Suma plăților depinde de salariul pe care mama la primit înainte de decret (este de 40% din acesta). Valoarea maximă a plății pentru o astfel de vacanță este limitată la 16241 ruble.

Pentru mamele care nu lucrează, indemnizația pentru copil este, de asemenea, invocată, cu toate acestea, în suma minimă. La primul copil este de 2454 de ruble, pe al doilea - de două ori mai mult.

Ei bine, dupa acest moment si inainte ca bebelusul sa se intoarca la 3 ani, poti conta doar pe compensare, ceea ce este suficient pentru cateva pliculete de kefir, deoarece este egal cu 50 ruble.

Știind ce plăți sunt plătite femeilor însărcinate și celor care au devenit deja mame, puteți obține o creștere substanțială a bugetului familiei, care este atât de necesar.