Definiția, tipurile, funcțiile și esența antreprenoriatului

Esența antreprenoriatului este că este o componentă cheie a sistemului economic modern. În fiecare an apar mii de organizații noi care produc bunuri materiale, furnizează servicii populației și asigură alimentarea bugetului de stat în detrimentul veniturilor fiscale.

Esența antreprenoriatului

Antreprenoriatul este activitatea independentă sau colectivă a cetățenilor, care se desfășoară pe propriul risc și cu responsabilitate deplină. Scopul principal este obținerea profitului maxim. Afacerea (așa cum se mai numește antreprenoriatul) implică producerea de bunuri sau furnizarea de servicii. Descrieți activitățile de afaceri pot fi astfel de semne:

• Antreprenorul determină în mod liber și independent domeniul de activitate și modalitățile de realizare a propriei afaceri.
• Începutul cazului este legat de riscul și incertitudinea rezultatului.
• Independența în materie de luare a deciziilor manageriale.
• Concentrați-vă pe inovație și creativitate.

Subiecții trebuie, de asemenea, să acorde atenție esenței antreprenoriatului. Angajate în această activitate pot fi atât indivizi, cât și grupuri (cu posibilitatea angajării forței de muncă angajate). Pot fi rezidenți și nerezidenți ai statului (precum și apatrizi), care nu sunt restricționați prin lege în dreptul de a se angaja în afaceri.

Antreprenoriatul ca sistem

Pentru a înțelege ce este esența antreprenoriatului, merită considerat ca un sistem. Acestea includ astfel de componente:

• Obiecte - produse sau servicii fabricate. Adică, tocmai acesta este rezultatul activității întreprinderii, care satisface nevoile consumatorului.
• Subiecții - persoane fizice sau juridice care desfășoară activități antreprenoriale, precum și consumatori și organisme de reglementare de stat.
• Mediul extern - micromediul, supuse influenței antreprenor (furnizori, clienți, concurenți, și așa mai departe) și un mediu macro independent (natura, demografie, legislația și așa mai departe).
• Mediul intern - misiune, sistem organizațional, direcție de activitate, personal și așa mai departe.

principii

Esența și rolul antreprenorialului sunt determinate pe baza principiilor de a face afaceri. Și anume:

• alegerea liberă a direcției, a industriei și a formei de activitate;
• implicarea voluntară în activitățile altora;
• independența în formarea unui program de activități care nu contravin legislației;
• angajarea liberă a angajaților în conformitate cu legislația muncii;
• utilizarea în beneficiul întreprinderii a tuturor resurselor care nu sunt interzise prin lege;
• cedarea liberă a profiturilor, care rămâne după plata impozitelor și taxelor;
• implementarea liberă și independentă a activităților economice externe.

Condiții pentru dezvoltarea spiritului antreprenorial

Având în vedere esența antreprenoriatului, este important să se determine condițiile în care acesta va funcționa și va evolua. Iată câteva puncte importante care merită atenție:

• o varietate de forme de proprietate și de gestionare;
• economică, politică și socială;
• libertatea de producție și de consum;
• poziția de echilibru a tuturor participanților la piață;
• deschiderea ranii;
• protecția proprietății private și a drepturilor întreprinzătorilor de către stat;
• respectarea normelor legislative în societate;
• economisind sistemul de impozitare;
• disponibilitatea și condițiile favorabile de creditare;
• susținerea statului de antreprenoriat;
• posibilitatea asigurării riscurilor comerciale;
• perspectiva intrării pe piețele externe.

Esența și funcțiile antreprenoriatului

În economie și în societate, antreprenoriatul îndeplinește o serie de funcții importante:

• Economia generală. Antreprenorul produce bunuri și furnizează servicii pentru populație. Drept urmare, entitatea economică primește profit, o parte din care duce la plata impozitelor.
• Resource. Utilizarea eficientă a resurselor tangibile și necorporale, precum și producerea de noi.
• Inovatoare. În procesul de activitate antreprenorială, se desfășoară activități de cercetare și dezvoltare.
• Creative. Aceasta implică o abordare originală de luare a deciziilor manageriale.
• Social. Antreprenorul oferă societății bunuri și servicii, precum și locuri de muncă. În plus, această funcție se manifestă prin faptul că toată lumea are dreptul să se angajeze în activități antreprenoriale.

Funcțiile antreprenoriale

Studiul esenței antreprenoriatului presupune înțelegerea rolului principalului său subiect-antreprenor. Pentru a conduce eficient afacerile și pentru a obține un profit maxim, un întreprinzător trebuie să îndeplinească astfel de funcții:

• Luați soluții inovatoare eficiente în situații tipice și non-standard.
• Generați idei și implementați-le.
• Luați riscuri și preluați responsabilitatea pentru rezultat.
• Identificați nevoile potențialilor cumpărători.
• Evaluați nivelul de solvabilitate al consumatorilor.
• Căutați cele mai bune piețe și stabiliți modalitățile optime de marketing.
• Determinați nevoia de materii prime și materiale și găsiți cele mai bune surse.
• Realizarea tehnologiei optime pentru producerea de bunuri (servicii).
• Minimizarea costurilor.
• Determinarea structurii organizatorice optime a întreprinderii.

Clasificarea activităților comerciale

În plus față de natura și funcțiile antreprenoriatului, tipurile sale necesită și studiu aprofundat. Clasificarea este după cum urmează:

• Pe subiecte: activitatea persoanelor fizice - activitățile persoanelor juridice.
• Domeniul de activitate: Producția (producția anumitor bunuri sau servicii) - comerciale (efectuarea de tranzacții în active corporale și necorporale) - financiare (tranzacții pentru cumpărarea și vânzarea de valute și titluri de valoare) - consultare (furnizarea de servicii de afaceri).
• Conform proprietății: private (operațiuni și dispune de proprietatea persoanelor fizice sau grupuri de persoane) - statul (proprietate deținute de stat) - municipal (proprietatea deținută de orașe, orașe, și așa mai departe) - altele (asociații, fundații, organizații religioase, și așa mai departe) .
• În scară: mică-medie-mare.
• Pentru scopul principal: comercial (în scop de profit) - non-profit (nu are scop de profit).

Activitate mică: caracteristici

Esența întreprinderilor mici poate fi descrisă printr-o serie de restricții. În primul rând, este mai mică de 100 de angajați. În al doilea rând, cifra de afaceri anuală nu ar trebui să depășească 800 de milioane de ruble. Aceasta este cea mai obișnuită formă de a face afaceri în lume. În țările cele mai importante din lume, întreprinderile mici reprezintă 2/3 din locurile de muncă nou create. În același timp, acestea produc aproximativ 40% din PIB și sunt "pionieri" în domeniul tehnologiilor inovatoare. Tabelul descrie avantajele și dezavantajele întreprinderilor mici.

Cadrul legal și de reglementare

Esența antreprenoriatului în economie este de așa natură încât aceasta este una dintre categoriile sale fundamentale. Prin urmare, problemele de afaceri sunt reglementate și controlate la nivel de stat. Iată câteva acte legislative de reglementare care afectează activitatea de afaceri:

• Constituția - definește fundamentele antreprenoriatului, ca parte a economiei de piață.
• Codul civil - conține informații de bază despre condițiile și formele de desfășurare a afacerilor.
• Codul Muncii - reglementează relația dintre întreprinzător și angajați.
• Codul Fiscal - stabilește principiile și procedurile de plată a impozitelor și taxelor.
• Legile federale - reglementează problemele legate de lucrul cu valori mobiliare, funcționarea băncilor, precum și particularitățile licențierii anumitor tipuri de activități.

Etape de creare a unei noi companii

Pentru a-și începe propria afacere, viitorul om de afaceri trebuie să înțeleagă conceptul și esența spiritului antreprenorial. Crearea unei noi întreprinderi este un proces complex în mai multe etape, care include astfel de elemente:

1. Formarea ideii de a crea o afacere într-un anumit domeniu de activitate.
2. Stabilirea de obiective pentru viitoarea întreprindere (tactică și strategică).
3. Efectuarea unei decizii informate de deschidere a unei întreprinderi.
4. Selectarea unor cofondatori profesioniști de încredere.
5. Determinarea surselor de finanțare a activității antreprenoriale.
6. Elaborarea documentelor constitutive.
7. Realizarea evenimentelor organizatorice legate de deschiderea unei noi întreprinderi.
8. Elaborarea unui plan de afaceri detaliat.
9. Înregistrarea întreprinderii în organele de stat.
10. Înființarea întreprinderii pentru contabilitatea fiscală.
11. Înregistrarea în fonduri.
12. Deschiderea conturilor de decontare în organizațiile bancare.
13. Încheierea acordurilor de furnizare a materiilor prime sau a altor resurse pentru activități antreprenoriale.
14. Cercetarea pieței pentru a determina strategia de comercializare a produselor.
15. Încheierea contractelor de furnizare de produse (prestări de servicii).
16. Contabilitatea veniturilor și a cheltuielilor.

Cultura antreprenoriatului

Un rol important îl joacă nu numai natura economică a antreprenoriatului, ci și cultura de a face afaceri. Acesta include următoarele elemente:

• legalitatea funcționării întreprinderii, desfășurarea tranzacțiilor și tranzacțiilor;
• respectarea strictă și strictă a îndatoririlor prevăzute în legislație, precum și a contractelor;
• echitabilă și echitabilă față de concurenți, parteneri și consumatori;
• respectarea eticii profesionale adoptate în domeniul de activitate;
• respectarea normelor vamale și morale adoptate în societate;
• menținerea nivelului necesar de cunoștințe și dezvoltarea profesională continuă;
• motivarea angajaților angajați pentru creșterea profesionalismului;
• dezvoltarea stilului propriu de management;
• introducerea de noi forme de producție și de organizare a muncii, corespunzătoare timpului și situației de pe piață;
• conformitatea remunerației materiale a partenerilor și angajaților cu contribuția lor la activitatea întreprinderii;
• conștientizarea valorii unei persoane și ale unei persoane;
• crearea condițiilor de lucru sigure și confortabile.