Este 31 decembrie o sărbătoare sau o zi lucrătoare?

Anul Nou

Pre-vacanță tam-tam

Pregătirea pentru sărbători începe de obicei cu mult înainte de Anul Nou. Mulți deja de la sfârșitul lunii septembrie gândesc la diferite nuanțe de vacanță. Agonia de așteptare pentru ziua cea mare este pregătit cadouri pentru cei dragi și colegi, încercând să-i lovit cu ceva neobișnuit. Rușii cumpără bilete pentru un pom de Crăciun pentru copii, planul de concursuri și chestionare, cumpărat Mosi Craciuni și servitoarele de zăpadă pentru copii au continuat să creadă în miracole, dar adulții nu uitați că ei sunt încă într-o viață acolo, cu toate că cele mai multe dintre ele au de a face cu propriile lor mâini.

În ultimele săptămâni ale anului de ieșire, masa de sărbători este deosebit de interesantă pentru toată lumea. Amicii invata retete noi si amintesc mancaruri traditionale pentru a va multumi pe membrii familiei si invitatii. Majoritatea rușilor preferă să preia în avans cu alimente. Etapa finală de pregătire are loc în ajun sau într-o zi lucrătoare pe 31 decembrie, din păcate, nu este festivă în Rusia. Dar există întotdeauna o ocazie de a felicita colegii și colegii, bucurându-se cu ei în legătură cu venirea Anului Nou. Cu toate acestea, dispoziția tuturor este deja nefuncțională, de aceea vreau atât de mult în această zi stați acasă și dedicați-vă pregătirii și dificultăților plăcute!

Există coincidențe fericite

Dar, din fericire, se întâmplă excepții, iar în ultima zi a anului care vine, există uneori o șansă de relaxare. Totul depinde de faptul dacă 31 decembrie este o zi liberă, adică dacă se înscrie într-un calendar în acest an, într-o sâmbătă sau duminică. Anul 2017 este o confirmare vie a acestui lucru. El oferă o oportunitate de a se pregăti pentru vacanță fără complicații și îngrijorări de zi cu zi ale celor care lucrează în regim de cinci sau șase zile pe săptămână. Ultima zi a anului 2017 este duminică, deci nu are sens să ne întrebăm: "31 decembrie este oficial o sărbătoare sau o zi lucrătoare?". Ultima lună a anului vechi ia dat muncitorilor zece zile libere. Exact același număr de ruși trebuie să se odihnească la rând în sărbătorile de Anul Nou. Și numai pe 9 ianuarie va fi prima zi lucrătoare, așteptată cu nerabdarea din 2018.

Când se va întâmpla din nou?

Dacă 31 decembrie este o sărbătoare sau o zi lucrătoare, calendarul poate spune. Duminica viitoare, această zi va fi numai în 2023, iar în 2022 precedent va fi sâmbăta, care pentru majoritatea poate fi, de asemenea, o surpriză plăcută. În plus, duminica, Revelionul va fi numai în 2028. Anul acesta va fi un an bisect, din acest motiv va exista o schimbare, deoarece anul precedent 2027 se va încheia vineri. Sâmbătă, această zi după 2022 nu va veni în curând. O astfel de coincidență se va întâmpla abia în 2033, iar în 2034 ultima zi va fi din nou duminică.

Cine lucrează în noaptea minunilor?

Este evident că multe profesii sunt importante și indispensabile, astfel încât reprezentanții acestora să nu își poată suspenda activitățile, astfel încât ziua festivă sau de lucru din 31 decembrie nu este importantă pentru ei. Ele sunt întotdeauna la posturile lor. Acești eroi de muncă se referă, în primul rând, la medici, polițiști, gardieni și salvatori ai Ministerului de Măsuri de Urgență. Aceștia trebuie să asigure pacea minții și să protejeze sănătatea oamenilor într-o vacanță pre-vacantă și în ajunul Anului Nou. Același lucru este valabil și pentru șoferii vehiculelor și lucrătorilor din sectorul alimentar, precum și angajații întreprinderilor și instituțiilor care nu pot suspenda activitățile. Și, desigur, vânzătorii de magazine vor lucra, al căror venit pe 31 decembrie, într-o zi de sărbătoare sau de muncă, este cunoscut a fi în mod constant fantastic de mare.

Codul muncii privind sărbătorile

Lucrările la sfârșit de săptămână sunt interzise și ar trebui să aibă loc numai în cazuri excepționale. Această dispoziție este consacrată în Codul muncii. În plus, lucrul la sfârșit de săptămână și sărbătorile este posibil numai cu consimțământul angajatului sau în situațiile în care activitatea ulterioară a companiei depinde într-adevăr de aceasta, adică în situații de forță majoră și de urgență.

În acest sens, dacă legea din 31 decembrie este o sărbătoare sau o zi lucrătoare, este considerată o chestiune de principiu, pentru că un angajat care este lipsit de odihnă în acea zi are toate dreptul de a aștepta despăgubiri. Acesta poate fi oferit sub forma unei zile libere suplimentare. Dar, în această situație, angajatul pierde șansa de plată suplimentară. În caz contrar, angajatul are dreptul la despăgubiri bănești. Astfel, dacă 31 decembrie este o sărbătoare sau o zi lucrătoare, acest lucru are o importanță decisivă pentru calcularea salariilor, deoarece munca pe o zi liberă trebuie să se dubleze.

Din istoria sărbătorii

Până în 1700, Anul Nou în Rusia nu a fost sărbătorit deloc în ianuarie. Sarbatoarea lui a avut loc in luna martie. Și numai odată cu apariția primăverii și cu sosirea căldurii a fost începutul numărătoare inversă a primei zile din anul care vine.

Această situație sa schimbat numai odată cu aderarea la tronul lui Petru I. Și sărbătoarea noastră preferată a început să fie sărbătorită, ca și acum, la 1 ianuarie. Adevărat, sărbătorile s-au desfășurat în conformitate cu calendarul iulian sau, așa cum se obișnuiește, stilul vechi. Prin urmare, în 1700, sărbătoarea a venit 10 zile mai târziu decât în ​​Europa, pentru că era atât de târziu în acele zile că calendarul rusesc era mai lung decât calendarul gregorian. Această cronologie a fost introdusă în țara noastră abia după revoluția (în 1918) prin decretul noului guvern. Acest eveniment, rușii moderni datorează celebrului lor sărbătorit și sărbătorit tradițional numit "Anul Nou Vechi", care vine după 13 zile, dar nu mai este o zi liberă.

Sărbătorirea Anului Nou în ultimii 100 de ani

Din 1929 până la 1935 de ani. În Rusia, nu era obișnuit să sărbătorim deloc datele de Anul Nou. În plus, sărbătoarea a fost interzisă, deoarece a fost asociată cu multe Crăciunuri ortodoxe. Dar, curând, interdicțiile au fost terminate, iar copacul nou-născut îmbrăcat în culori vii a devenit din nou distracția preferată a copiilor. A fost 31 decembrie o vacanță sau un lucrător? În acele zile, nu numai în ajunul sărbătorii, ci și în 1 ianuarie, au fost considerate zilele cele mai obișnuite, care numai în 1947 au fost oficial declarate zile libere. Dar 2 ianuarie a fost considerată o zi lucrătoare. Această situație sa schimbat abia în 1992.

De atunci, numărul de sărbători (sărbătorile de iarnă, așa cum sunt numiți acum în mod obișnuit) a crescut semnificativ. Începând cu anul 2005, sărbătorile de Anul Nou au fost prelungite până la data de 5 ianuarie și ținând cont de sărbătorile de Crăciun, acestea au fost de 10 zile. Cu toate acestea, în 2013, vacanțele au scăzut ușor și, de obicei, continuă până la 8 ianuarie.